최종편집 : 2018.09.19 17:18 |
강원도교육청-전국학교비정규직연대회의 임금협약체결
2016/06/14 20:57 입력
트위터로 기사전송 페이스북으로 기사전송
"2016년 6월14일 17회 실무교섭 통해 2016년도 임금협약체결"

꾸미기_[0614]4.사진-보도자료(강원도교육청-전국학교비정규직연대회의 임금협약 체결) (2).JPG
 
【춘천=강원타임즈】김장회 기자 = 강원도교육청(교육감 민병희)이 2015년 10월부터 8개월간, 17회의 실무교섭을 거쳐 2016년 6월14일 오후 2시 소회의실에서 학교비정규직연대회의(와 임금협약을 체결했다.


이날 체결한 협약 주요내용으로 교육공무직에 대해 △금년 6월부터 기본급 3% 인상 △명절휴가보전금 명절당 35만원(일부직종 전년 동일) 지급 △영양사면허가산수당 대상자 월 8만3천5백원 지급 △계약기간 1년 이상 대상직종에 대해 내년 1월 상여금 49만원 지급 △구육성회직원 기본급 9급 봉급표 준용(2016.9.1.자) △급식종사자 급식비 징수방법을 개선하기로 했다.


또 교원대체직종인 강사에 대해서는 타 직종에 비해 열악한 일부직종에 한해 △명절휴가보전금 지급 △2017년부터 정액급식비 5만원을 지급하기로 했다.


민병희 교육감은 “교육공무직 모두 강원교육의 소중한 교육력이라고 생각하고 존중한다”며 “어려운 재정여건이지만 무엇보다도 전 직종 차별없는 처우개선과 일부 임금의 교육부 권고사항 이행을 우선해 최종 임금협상을 마쳤다”고 말했다.


한편 강원도교육청과 전국학교비정규직연대회의간 2016년도 임금협약서는 다음과 같다.


강원도교육청―전국학교비정규직연대회의 2016년도 임금협약서


강원도교육청(이하“도교육청”이라 한다)과 전국학교비정규직연대회의(이하“연대회의”라 한다)는 교육공무직과 교원대체직종의 임금에 대하여 다음과 같이 합의한다.


제1장 공통임금

제1조【적용범위】 본 협약은 도교육청 및 직속기관과 그 소속기관, 교육지원청과 그 소속기관, 공립학교에서 근무하는 교육공무직 및 교원대체직종에게 적용한다. 단, 기타 일당제(대체인력 등)근로자는 제외한다.


제2조【기본급】 ① 제1조 적용범위에 해당하는 교육공무직의 기본급은 전년도 기준 3%를 인상하여 지급한다.


② 교원대체직종 및 기타 일당제(대체인력 등)근로자는 다음 각 호와 같다.

1. 교원대체직종 : 각 사업별 임금지급계획에 따른다.

2. 기타 일당제(대체인력 등)근로자 : 2016년도 학교회계예산편성지침의 일용단가를 적용한다.


③ 2017년부터 교육공무직의 기본급은 공무원 보수 인상률을 동일하게 적용한다.


제3조【기본급 이외 수당】 기본급 이외 수당은 다음 각 호와 같다.

1. 명절휴가보전금

가. 교육공무직 : 명절(추석, 설날)에 재직하는 교육공무직에 대하여 35만원을 지급하며, 금년도 추석에 한하여 설날부터 재직한 자에게 10만원을 추가 지급한다. 단 방과후행정사에 대해서는 전년도 수준과 동일하게 적용한다.


나. 교원대체직종 : 교원대체직종 중 순회보건강사에게 명절(추석, 설날)에 재직하는 자에 대하여 10만원을 지급한다. 단, 이외 교원대체직종에 대해서는 전년도 수준과 동일하게 적용한다.


2. 영양사면허가산수당 : 면허를 소지한 영양사에게 적용하는 기존 기술정보수당을 영양사면허가산수당으로 변경하여 매월 83,500원으로 지급한다. 단, 교당 1명만 직책급으로 지급하며 추가 배치인원은 기존 기술정보수당을 지급한다.


3. 상여금 : 주 15시간 이상이고, 근로계약기간이 1년 이상인 교육공무직에 대하여 매년 1월에 상여금을 정기적으로 연간 49만원을 지급한다.


제4조【장기근무가산금, 교통보조비, 정액급식비, 특수업무(기술정보)수당, 급식운영수당, 위험수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 맞춤형복지비, 방중근무수당】① 제2조, 제3조에 명시되지 아니한 수당 및 복리후생에 대해서는 전년도 수준과 동일하게 적용한다.


② 교통보조비, 정액급식비, 가족수당, 자녀학비보조수당의 지급기준일에 대해서는 「2016년 교육공무직 처우개선 계획」에 따른다.


③ 정액급식비의 지급 기준(기존 월 15일 이상 출근 : 8만원 전액 지급, 월 15일 미만 출근 : 일할 계산)을 교통보조비의 지급기준과 동일하게 개선한다.


제2장 직종별 임금

제1조【유치원방과후교육사】 유치원방과후교육사의 초과근무에 따른 초과근무수당은 근로기준법에 따라 지급한다.


제2조【평생교육사】 평생교육사의 초과근무에 따른 임금체불이 발생하지 않도록 안내한다.

제3조【구육성회직】 ①구육성회직의 봉급은 2016년 9월 1일부터 「공무원보수규정」 [별표3]의 9급을 준용한다.


② 제1항에 따라 호봉은 「지방공무원보수규정」제10조제2항 [별표9]의 ‘가’를 준용하여 재산정한다.

제4조【급식관련종사자】 급식관련종사자(영양사, 조리사, 조리실무사)의 급식비 징수방법은 다음과 같이 개선한다.


교별 급식인원 산정 시 급식관련종사자(영양사, 조리사, 조리실무사)를 포함하지 않는다.

제5조【영어회화전문강사 및 순회보건강사】 영어회화전문강사 및 순회보건강사의 정액급식비는 2017년 1월부터 월 5만원씩 지급한다.


부 칙

제1조【유효기간】 ① 본 협약의 유효 기간은 2016년 6월 1일부터 2017년 2월 28일까지로 한다.

② 전항의 규정에도 불구하고 제1장제3조제1항제2호의 영양사면허 가산수당은 2016년 3월 1일부터 지급한다.


③ 본 협약의 유효기간이 경과한 후에도 새로운 임금협약이 체결되지 아니한 경우에는 새로운 임금협약이 체결될 때까지 본 협약의 효력을 유지한다.


제2조【협약갱신】 도교육청과 연대회의 쌍방 중 어느 일방이 본 협약을 갱신 하고자 할 경우에는 2016년 12월 1일부터 2017년 1월 31일까지 갱신요구안을 제출하여야 한다.


제3조【준용】 본 협약에 명시되지 아니한 사항은 제1장제1조를 적용받는 자에 대한 교육공무직 처우개선 계획 공문 및 사업부서별 각종 지침, 제반 노동관련 법규 등에 따른다.


제4조【협약의 보관 및 신고】 본 협약은 문서로 4부를 작성하며 도교육청과 연대회의 각각 1부씩 보관하고 1부는 행정관청에 신고한다.

                                           2016. 6. 14.

 

강원도교육감

 

전국학교비정규직연대회의

민주노총서비스연맹 전국학교비정규직노동조합 위원장

박 금 자

민 병 희

전국공공운수노동조합 전국교육공무직본부 본부장

안 명 자

기사제보 및 보도자료 kwtimes@hanmail.net
강원타임즈(www.kwtimes.co.kr) - copyright ⓒ 강원타임즈. 무단전재 & 재배포 금지

화제의 포토

화제의 포토더보기

  • 저작권정책
  • 회원약관
  • 개인정보취급방침
  • 청소년보호정책
  • 이메일주소무단수집거부
  • 회사명 : 강원타임즈 ㅣ발행인:김영회ㅣ 편집인 : 김장회 ㅣ전화번호 (033)533-0359 ㅣ등록번호 : 강원도 아 00056 ㅣ 등록일자 : 2009.10.05.
    ㅣ 등록발행일 : 2009.10.05.   우) 240-020 강원도 동해시 동해대로 5464, 203호 (평릉동) 
    E-mail : kwtimes@hanmail.net , 기사제보 및 광고문의 : 010-2389-4540 , 청소년보호책임자 : 김장회
    강원타임즈의 모든 컨텐츠는 저작권법에 의해 무단 전재 . 복사. 배포 등을 금합니다.
    Copyright(c) kwtimes.co.kr All Rights Reserved.
    강원타임즈의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포 등을 금합니다.