• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

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• 평창군-2018평창기념재단 '2026동계스포츠 국제교류 및 선수육성사업' 본격 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군과 재단법인 2018평창기념재단은 2026년 8월3일부터 ‘2026 동계스포츠 국제교류 및 선수 육성사업’으로 추진하는 하계 합동 훈련을 본격적으로 실시한다. 이번 훈련은 8월3일부터 8월23일까지 3주간 올림픽 슬라이딩센터 및 대관령 고원전지훈련장 등에서 진행한다. 평창군은 재단법인 2018평창기념재단과 평창동계올림픽 유산 활성화 사업의 일환으로 동계스포츠 불모지 국가의 유망주들을 발굴하고, 국내 청소년 동계스포츠 선수에게 국제무대 경험을 제공하는 ‘동계스포츠 국제교류 및 선수 육성사업’을 지속 추진해 왔다. 이번 하계 프로그램에 국내 선수단(상지대관령고 썰매부, 진부중고 스키부)을 비롯한 케냐, 몽골, 네덜란드, 콜롬비아 등 5개국의 선수들과 지도자 등 총 28명이 참가한다. 또 이번 하계 합동훈련은 올림픽 슬라이딩센터와 대관령 트레이닝센터, 고원전지훈련장 등 평창의 우수한 스포츠 인프라를 활용해 진행한다. 참가자들은 스타트 기술훈련, 웨이트 트레이닝, 기초체력 훈련, 영상 분석 등 체계적인 과정을 소화하며 경기력을 높일 예정이다. 이와함께 현장 중심의 훈련과 함께 월정사, 평창올림픽기념관 탐방 등 지역 문화체험과 도핑방지 - 스포츠 윤리 등의 소양교육도 진행하며, 레저스포츠 체험 등 다채로운 프로그램 구성으로 선수들 간의 국제 스포츠 네트워크를 확대한다. 이번 프로그램은 평창군 관내 동계스포츠 청소년 선수들이 세계 각국의 유망주들과 함께 훈련하며 국제 경쟁력을 키울 수 있다는 점에서 의미가 크다. 아울러, 평창군과 2018평창기념재단은 평창의 우수한 시설을 기반으로 평창을 세계 동계스포츠 선수들이 찾는 국제 훈련 거점(Base Camp)으로 육성할 계획이며, 해외 전지훈련 및 국제대회에 참가를 통해 동계스포츠를 통한 지속적인 국제교류를 이어나갈 예정이다. 심재국 평창군수는 “지속적인 국내외 청소년 동계스포츠 선수발굴 육성프로그램 운영을 통해 올림픽 유산을 이어가며, 동계스포츠 불모지 국가와의 스포츠 연대를 통해 ‘New Horizons(새로운 지평)’ 올림픽 가치를 실현해 나가겠다.”고 말했다.

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  2026-08-03

• 평창군, ‘2026년도 강원 농업인수당’ 추가 접수

  【강원타임즈】 김장회 기자 = 평창군은 2026년 8월3일(월)부터 8월21일(금)까지 상반기 ‘강원 농업인수당’을 신청하지 못한 농업인들을 위해 3주간 추가 신청 및 접수를 진행한다고 밝혔다. 이번 추가 접수는 지난 2월부터 3월까지 진행된 정기 신청 기간을 바쁜 영농 일정 등으로 신청하지 못한 농업인들에게 추가 신청 기회를 제공하고, 농가 소득 안정을 도모하기 위해 추진한다. 신청 대상은 신청연도 1월1일 기준 전일까지 강원도내 주민등록과 농업경영체 등록을 각각 2년 이상 유지하고 있는 평창군 거주 농업인 중, 올해 농업인수당을 아직 신청하지 않은 농가다. 단, 공무원 및 공공기관 임직원과 그 배우자, 농업 외 종합소득금액이 3,700만원 이상인 경우 등은 지원 대상에서 제외한다. 신청을 희망하는 농업인은 본인 신분증을 지참해 주소지 관할 읍 · 면사무소를 직접 방문해 접수하면 된다. 평창군은 접수된 신청자를 대상으로 기존 1차 지원 대상자(기지급자)와의 중복 여부와 농외소득 초과(연 3,700만원 이상) 등 정당한 제외 사유에 해당하는지를 면밀히 검증한 후 최종 대상자를 확정할 계획이다. 아울러 최종 대상자로 선정된 가구에 연 70만원 상당의 ‘평창사랑상품권’이 지급되며, 이는 전액 지역 내에서 유통되어 지역 경제 및 골목상권 활성화에도 기여할 전망이다. 심재국 평창군수는 “농업인수당은 농업인들의 경영 부담을 덜고 지역 농업의 공익적 가치를 높이는 필수적인 제도”라며, “지원 요건을 충족함에도 신청 시기를 놓쳐 혜택을 받지 못하는 일이 없도록, 대상 농가에서는 이번 추가 신청 기간 내에 읍 · 면사무소를 방문해 빠짐없이 신청해 주시길 바란다”고 밝혔다. 최효주 농정과 농촌행정팀 주무관은 “평창군은 앞서 1차 자격 검증을 통과한 5,407 농가를 최종 확정하고, 지난 6월22일부터 농업인수당을 지급하고 있다.”고 전했다.

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  2026-08-03

• 평창군, 성인 비만예방관리사업 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군보건의료원은 2026년 8월부터 11월까지 지역 주민의 건강한 생활습관 형성과 성인 비만 예방을 위해 평창권역 성인 비만예방관리사업「뱃살 탈출! 건강 탑승!」을 운영한다. 이번 사업은 에어로빅과 맞춤형 유산소 운동 프로그램을 통해 신체 활동을 늘리고 체지방 감량과 기초체력을 향상시키는 것은 물론, 스트레스를 해소하고 일상 속 운동 습관 형성을 지원하기 위해 마련한다. 프로그램은 평창건강관리센터 2층 다목적실에서 진행한다. 에어로빅은 8월11일부터 11월12일까지 매주 화 · 목요일, 유산소 교실은 8월24일부터 11월 25일까지 매주 월·수요일 오전 9시30분부터 10시30분까지 각각 3개월간 운영한다. 모집 대상은 평창읍과 미탄면에 거주하는 60세 미만 성인 26명(에어로빅 13명, 유산소 교실 13명)이다. 체질량지수(BMI) 23 이상, 체지방률 남성 20%, 여성 28% 이상, 허리둘레 남성 90cm 이상, 여성 85cm 이상 또는 고혈압·당뇨·고지혈증 등 만성질환을 1개 이상 보유한 주민을 대상으로 선착순 모집한다. 참여자는 프로그램 시작 전 체성분 분석과 혈압, 혈당, 콜레스테롤 검사 등 사전 건강검사를 받고, 프로그램 종료 후 동일한 검사를 통해 건강 개선 정도를 확인하게 된다. 또 영양상담과 건강교육, 혈압 · 혈당 자가측정 교육 등 다양한 건강증진 서비스와 연계해 체계적인 건강관리를 지원받을 수 있다. 참가 신청 및 문의는 평창군보건의료원 건강증진과 평창권역팀(☎ 033-330-4879)으로 하면 된다. 평창군보건의료원장은 “비만은 다양한 만성질환의 주요 위험요인인 만큼 꾸준한 신체활동과 건강한 생활습관이 무엇보다 중요하다”며 “이번 프로그램을 통해 주민들이 즐겁게 운동하며 건강을 관리하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

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  2026-08-03

• 정선군, 건설폐기물 배출자 실적보고관리 소홀

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군이 건설폐기물 배출자 실적보고 관리를 소홀히 해 강원특별자치도감사위원회로부터 지적을 받았다. 1. 업무(사건)개요 2026년 7월31일 강원도감사위에 따르면 정선군은 「건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률」에 따라 건설공사 등에서 나온 건설폐기물을 친환경적으로 적절하게 처리하고 그 재활용을 촉진해 국가 자원을 효율적으로 이용하며, 국민경제 발전과 공공복리 증진에 이바지하기 위해 건설폐기물 관리 업무를 수행하고 있다. 2. 관계법령 및 판단기준 「건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률」 제2조에 따르면, 건설폐기물이란 「건설산업기본법」 제2조 제4호에 해당하는 건설공사(이하 건설공사)로 인해 건설 현장에서 발생하는 5톤 이상의 폐기물(공사 시작할 때부터 완료할 때까지 발생하는 것만 해당)로서 대통령령으로 정하는 것을 말한다고 되어 있다. 또 같은 법 제17조 제1항에 따르면, 배출자는 해당 건설공사에서 발생할 건설폐기물의 종류별 발생 예상량을 조사해 그 결과를 토대로 폐기물 처리계획서를 작성해 특별자치시장ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 신고해야 한다. 또 같은 법 시행규칙 제27조 제1항 및 제4항에 따르면, 배출 신고자는 법 제34조 제1항에 따라 별지 제28호서식의 건설폐기물 배출 및 처리실적보고서를 해당 건설공사 준공 후 15일 이내에 관할 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 제출하되, 배출 기간이 2개년도 이상에 걸쳐 배출되는 경우 해당 연도 건설폐기물의 배출 및 처리실적은 다음 연도 2월말까지 제출해야 하며, 보고서의 제출은 법 제10조에 따른 건설폐기물 정보관리체계(이하 올바로시스템)를 이용해 전송하도록 되어 있다. 따라서 정선군은 건설폐기물 배출 및 처리실적보고서를 제출해야 하는 건설공사에 대해 준공 후 15일 이내에 보고하거나 2개년도 이상에 걸쳐 폐기물이 배출되는 경우 다음 연도 2월말까지 올바로시스템을 활용해 건설폐기물 배출 및 처리실적보고서를 제출하도록 관리해야 했다. 3. 감사결과 확인된 문제점 그런데 정선군은 127건의 공사에 대해 2026년 3월16일 감사일 현재까지 건설폐기물 배출 및 처리실적보고서를 짧게는 7일에서 길게는 993일을 지연해 제출하거나 2개년도 사업에 대해 초년도 실적보고서를 미제출하는 등 건설폐기물 배출 및 처리실적보고 관리 업무를 소홀히 했다. 도감사위는 정선군수에게 미 제출된 건설폐기물 배출 및 처리실적보고서가 제출될 수 있도록 조치하기 바라며, 「건설폐기물의 재활용촉진에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 건설폐기물 배출자 신고 및 실적보고 등에 대한 제출 및 보고 절차가 지연, 누락되지 않도록 직무교육 및 업무연찬을 강화하는 등 관련 업무에 만전을 기할 것을 촉구했다.

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  2026-08-01

• 영월국유림관리소-영월군청, 하천·계곡내 불법행위근절 합동캠페인 전개

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 영월국유림관리소(소장 오태봉)는 2026년 8월1일(토) 영월군 동강 둔치 잔디 마당에서 여름철 성수기 및 축제 기간을 맞아 영월군과 합동으로 ‘산림 분야 하천 · 계곡 내 불법행위 근절 및 산림보호 캠페인’을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 ‘영월 동강 뗏목 축제’ 방문객을 대상으로 영월지역의 청정한 자연환경을 보존과 깨끗한 계곡 환경을 만들기 위한 ‘청정계곡 조성 서명 운동’을 함께 진행했다. 또 최근 기후변화로 인한 여름철 집중호우에 대비해 산사태 위기경보 시 대피요령을 안내하고, 소나무재선충병의 확산 방지를 위한 홍보도 병행했다. 오태봉 소장은 “이번 합동 캠페인을 통해 여름철 관광객들이 산림 내 불법행위에 대한 경각심을 가지고 자율적인 관리 체계를 강화하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 지속적인 현장 계도와 홍보를 통해 안전하고 청정한 산림환경을 만드는 데 최선을 다 하겠다”고 밝혔다.

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  2026-08-01

• 평창군, 소상공인 카드수수료 지원사업 완료

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 경기침체와 물가상승 등으로 어려움을 겪는 소상공인의 경영 부담을 덜기 위해 추진한 2026년 소상공인 카드수수료 지원사업을 마무리하고 총 755개소에 3억원의 지원금을 지급했다고 밝혔다. 이번 사업은 전년도 연매출 30억원 이하의 관내 소상공인을 대상으로 전년도 카드매출액의 0.5%~1.5%(최대 60만원)를 지원하는 사업으로 지난 4월부터 신청을 받아 접수순으로 지원금을 지급했다. 올해는 사업 기간 동안 총 755개 업체가 지원을 받아 카드결제 수수료 부담을 덜었으며, 이를 통해 경영비용 절감과 자금 운용에 도움이 되는 등 실질적인 경영안정 효과를 거뒀다. 평창군은 이번 사업 성과를 바탕으로 지속적인 예산 확보를 추진하고, 실질적인 경영 부담 완화를 위해 지원 규모를 단계적으로 확대하는 방안을 검토할 계획이다. 이수빈 평창군청 경제과 경제정책 주무관은 “ 카드수수료 지원은 소상공인의 고정비 부담을 줄이는 대표적인 경영안정 지원사업”이라며 “앞으로도 현장의 의견을 적극 반영해 소상공인에게 실질적인 도움이 되는 정책을 지속적으로 추진하겠다.”고 밝혔다.

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  2026-07-31

• 대관령면새마을지도자남녀협의회, 사랑의 계절김치 나누기 행사 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 대관령면새마을지도자남여협의회(회장 이기영 · 김명화)는 2026년 7월30일(목) 오전 10시 대관령면 복지회관에서 '사랑의 계절김치 나눔 행사'를 개최했다. 이번 나눔 행사는 이용하 대관령면장, 최종수 강원특별자치도의원, 심현정 평창군의원, 최준희 대관령면번영회장, 김양겸 대관령면이장협의회장, 권혁규 대관령면체육회장 등 지역 사회단체장이 동참해 의미를 더했다. 특히 배추 150여 포기를 준비한 양념과 함께 버무려 정성껏 계절김치를 담갔으며 완성된 김치는 직접 준비한 밑반찬 4종과 함께 지역 내 소외계층 가구에 전달했다. 이기영 · 김명화 대관령면새마을지도자남여협의회장은 “지역 내 소외계층을 위해 정성을 담은 김치와 반찬을 마련했다.”며, “앞으로도 지속적인 나눔과 공동체 활동을 통해 따뜻한 지역사회를 만드는 데 앞장서겠다.”고 전했다. 이용하 대관령면장은 “지역 발전을 위해 늘 힘써주시는 대관령면새마을지도자남녀협의회 회원들의 노고에 감사드린다.”라며, “대관령면에서도 복지 사각지대에 놓인 이웃들을 세심히 살피고, 온정이 넘치는 행복한 대관령면을 만들기 위해 최선을 다 하겠다”고 말했다.

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  2026-07-31

• 평창군, 1회용품 없는 친환경 경로당 만든다

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 가족복지과 경로복지팀과 대한노인회 평창군지회가 2026년 7월30일 평창읍 분회경로당을 방문해 '1회용품 줄이기 및 다회용기 사용 캠페인'을 실시했다.평창군은 지속 가능한 지구 환경을 지키고 탄소중립을 실천하기 위해 지난 5월부터 관내 경로당을 대상으로 '1회용품 사용 감량 및 다회용기 사용 홍보활동'을 추진하고 있다.이번 활동은 경로당 내 무분별한 1회용품 사용을 자제하고, 어르신들의 자발적인 참여를 이끌어내 건강하고 쾌적한 '친환경 경로당' 문화를 조성하기 위해 마련했으며 주요 추진 내용은 다음과 같다.○ 1회용품 줄이기 및 다회용기 사용 홍보활동 전개- 읍면사무소는 관내 194개소 경로당을 방문해 경로당의 출입구, 주방, 게시판 등 눈에 띄기 쉬운 장소에 1회용품 줄이기 홍보 포스터를 부착하고 홍보 캠페인을 진행했다.○ 지역봉사지도원 중심의 다회용기 사용 지도 및 실태 점검- 경로당 회장과 사무국장 등으로 구성된 지역봉사지도원은 어르신들을 대상으로 다회용기 사용의 필요성을 안내하고 1회용품 사용 실태를 직접 점검하고 다회용기 사용을 지도하는 등 내실 있는 현장 활동을 펼치고 있다.김미소 평창군청 가족복지과 경로복지팀 주무관은 “평창군은 어르신들께서 먼저 나서서 1회용품 사용을 줄이고 탄소 중립 실천에 동참해 주신 덕분에 현장 정착이 빠르게 이뤄지고 있다”며, “앞으로도 일상 속에서 환경보호를 실천할 수 있는 다양한 정책을 지속적으로 발굴해 나가겠다”고 전했다.

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  2026-07-30

• 평창군가스협회, 평창인재육성장학재단 장학금 300만원 기탁

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군가스협회(회장 신복근, 이하 협회)는 2026년 7월30일 평창인재육성장학재단에 지역 학생들을 위한 장학금 300만원을 기탁했다. 협회는 지역사회에 대한 지속적인 관심을 바탕으로 나눔 활동을 꾸준히 이어오고 있다. 특히 올해로 4년 연속 장학금을 기탁하며 지역 학생들의 꿈을 응원하는 사회공헌을 실천하고 있다. 신복근 회장은 “학생들이 경제적인 어려움 없이 꿈을 키우고 사회의 훌륭한 인재로 성장하는 데 작은 보탬이 되기를 바란다”고 말했다. (재)평창인재육성장학재단 심재국 이사장은 “4년 연속 장학금을 기탁하며 지역인재 육성에 관심과 성원을 보내주신 평창군가스협회에 깊이 감사드린다”며 “기탁해 주신 장학금은 학생들이 꿈을 펼치고 지역의 미래를 이끌 인재로 성장할 수 있도록 소중히 사용하겠다”고 밝혔다.

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  2026-07-30

• 2026년 산림수도 평창 임업대학 졸업식 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 7월30일, 산양삼융복합지원센터에서「산림수도 평창 임업대학」졸업식을 개최하고, 제5기 졸업생 26명을 배출했다. 2026년 산림수도 평창 임업대학은 지난 5월7일부터 7월30일까지 매주 목요일 오후 운영됐으며, 총 13주간 60시간 과정으로 진행됐다. 2023년 개설해 올해로 운영 4년 차를 맞은 산림수도 평창 임업대학은 귀산촌인과 임업인을 대상으로 산림 분야 기초이론, 임산물 재배기술, 산림경영, 현장학습 등 임업 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 교육과정을 운영해 교육생들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 특히 이론교육과 함께 현장 중심의 실습 및 견학을 병행하여 교육생들의 전문성을 높이고, 지역 임업인의 역량 강화와 안정적인 산림소득 기반 마련에 기여하고 있다. 평창군은 산림수도 평창의 지속 가능한 임업 기반을 구축하기 위해서는 전문 임업인 양성과 군민의 산림에 대한 이해 증진이 무엇보다 중요하다고 보고, 앞으로도 변화하는 임업 환경에 대응할 수 있는 다양한 교육과정을 지속적으로 운영할 계획이다. 이주하 평창군청 산림과장은 “산림수도 평창 임업대학을 통해 배운 지식과 기술이 지역 임업 발전과 산림소득 증대에 밑거름이 되길 바란다.”며, “앞으로도 경쟁력 있는 전문 임업인 양성과 산림자원의 가치 향상을 위해 다양한 교육과 지원을 아끼지 않겠다.”고 말했다.

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  2026-07-30