• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 미탄면, 전 직원 참여 ‘굿-매너실천 환경정화활동’ 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 미탄면은 2026년 3월 24일 오후 2시, 미탄면 창3리 소공원 일원에서 ‘굿-매너 1단체 1실천 운동’으로 전 직원이 참여해 환경 정화 활동을 펼쳤다. 이번 활동은 지역사회 전반에 친절 · 청결 · 질서 · 봉사의 가치를 확산시키기 위한 ‘굿-매너 실천 운동’의 구체적 실천 사례로, 공직자가 솔선수범하여 깨끗한 지역 환경 조성에 앞장서기 위해 마련했다. 이날 행사는 미탄면 전 직원이 참여하여 창3리 소공원 하천 주변을 중심으로 쓰레기 수거 등 환경정화 활동을 펼치며 쾌적한 생활환경 조성과 함께 주민들에게 환경보호의 중요성을 알렸다. 특히, 이번 활동은 단순한 일회성 행사를 넘어 ‘1 단체 1 실천’이라는 지속 가능한 실천 운동으로 이어질 수 있도록 향후 관내 사회단체와 주민 참여를 확대해 나갈 계획이다. 오정희 미탄면장은 “공직자가 먼저 실천하는 작은 변화가 지역 전체의 큰 변화를 이끌 수 있다”며 “앞으로도 주민과 함께하는 다양한 굿 - 매너 실천 운동을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 박재훈 미탄면 총무팀장은 “미탄면은 지난 ‘굿 - 매너 실천 운동 출범식’을 시작으로 지역 내 사회단체와 함께 공동체 활성화 및 생활 속 실천 문화 확산을 위한 다양한 활동을 이어가고 있다.”고 전했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2026-03-25

• 영월국유림관리소, 산불지연제 예방살포 산림피해 최소화

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 영월국유림관리소(소장 오태봉)는 2026년 3월 23일 오후 3시경 영월군 군 사격장에서 발생한 화재와 관련, 사전에 실시한 산불지연제 예방살포로 화재 확산을 저지하고 산림피해를 최소화했다고 밝혔다. 이번 화재는 건조한 날씨와 강풍으로 큰 산불로 번질 위험이 있었으나, 해당 지역에 사전 살포된 산불 지연제가 방어선 역할을 수행해 초동진화에 성공한 것으로 분석했다. 특히 이번 건은 영월국유림관리소에서 새롭게 도입한 산불예방 활동인 ‘산불지연제 예방살포’가 실제 산림피해 저감으로 이어진 성공적 사례로 평가되며, 예방 중심의 산불대응 정책의 실효성을 입증한 것으로 보인다. 아울러 영월국유림관리소는 산불예방 강화를 위해 영월군과 협력해 총 30톤의 산불 지연제를 배치했으며, 지역 국가유산, 에너지시설, 산불 취약계층 거주지 등 주요시설을 중심으로 선제적 예방살포를 실시해 지역 산림과 주민 보호에 총력을 다 할 방침이다. 오태봉 영월국유림관리소장은 “최근 건조한 날씨로 사소한 부주의에도 대형산불로 발전될 수 있는 만큼 사전예방이 중요하다”며, “앞으로도 과학적이고 선제적인 대응으로 산불로부터 영월군민의 생명과 산림지원을 지키겠다.”고 밝혔다.

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  2026-03-24

• 평창읍사과작목반, 평창인재육성장학재단 장학금 100만 원 기탁

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창읍사과작목반은 2026년 3월 24일 평창인재육성장학재단에 장학금 100만 원을 기탁했다. 평창읍사과작목반은 회원 간 사과 재배 기술을 공유하고 토양 관리에 힘쓰는 등 농가 소득 증대를 위해 노력하고 있는 평창의 대표적인 농업 단체다. 이번 장학금 기탁은 농업의 결실을 사회와 나누고, 지역 청소년들의 성장 기반 마련에 함께해 온 나눔의 발걸음을 이어가기 위한 취지에서 진행했다. 최승우 평창읍사과작목반 반장은 “땀 흘려 얻은 결실을 나누며 지역 사회와 미래 가치를 공유할 수 있어 큰 보람을 느낀다”며 “앞으로도 인재 발굴 및 육성에 관심을 가지고 지역사회 공헌에 앞장서겠다”고 기탁의 취지를 밝혔다. 이현진 평창군청 인재육성과장은 “해마다 따뜻한 마음을 전해 주시는 평창읍사과작목반에 감사드린다”며 “전해주신 장학금은 우리 학생들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 가치 있게 사용하겠다”고 답했다.

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  2026-03-24

• 정선군, 2026년 찾아가는 지적민원실 본격 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군은 2026년 3월부터 12월까지 군청 방문이 어려운 주민들의 불편을 해소하고 현장 중심의 민원서비스를 제공하기 위해 ‘찾아가는 지적민원실’을 운영한다. 이번 사업은 매월 1회 읍·면을 순회 방문해 지적(토지) 관련 민원을 현장에서 직접 상담 · 접수하는 제도로, 바쁜 일상과 교통 불편 등으로 군청 방문이 쉽지 않은 주민들에게 시간적·경제적 부담을 줄이고, 주민과의 소통을 강화하기 위해 마련됐다. 운영은 ▲3월 신동읍을 시작으로 ▲4월 임계면, ▲5월 남면, ▲6월 화암면, ▲9월 여량면, ▲10월 사북읍, ▲11월 북평면, ▲12월 고한읍 순으로 진행한다. 상담 장소는 해당 읍 · 면 행정복지센터 민원실 또는 회의실을 활용하며, 운영시간은 오전 10시부터 오후 5시까지이다. 또 지적민원실은 ▲토지이동(분할 · 지목변경 · 합병 등) ▲지적불부합지 상담 ▲지적측량 상담 및 접수 ▲부동산 거래 및 조상 땅 찾기(개인별 토지 전산조회) ▲도로명주소 및 지적 재조사사업 ▲기타 생활 불편 민원 상담 등 지적 관련 업무 전반을 다룬다. 특히 현장에서 즉시 처리가 가능한 민원은 바로 처리하고, 추가 검토가 필요한 사안은 신청서를 접수한 뒤 신속히 후속 조치할 계획이다. 이와함께 생활 불편 민원 역시 접수 후 해당 부서로 이첩해 처리 결과를 안내하며, 거동이 불편한 주민 등을 위해 사전 전화 상담을 통해 현장 방문 처리도 지원한다. 여기에다 민원상담반은 민원과 직원과 한국국토정보공사 관계자 등으로 구성돼 전문성을 높였으며 분야별 담당자가 배치돼 토지이동, 지적측량, 부동산 거래, 조상 땅 찾기, 도로명주소, 지적 재조사 등 세부 업무에 대한 맞춤형 상담을 제공한다. 올해 첫 일정은 3월 23일 신동읍 행정복지센터에서 진행했으며, 예미2지구(예미역 일원) 지적 재조사사업 경계 결정에 따른 이의신청 접수와 상담도 함께 이뤄져 주민들의 관심을 모았다. 다음 찾아가는 지적민원실은 임계생활문화센터에서 4월 13일 운영할 예정이다. 아울러 군은 사업 홍보를 위해 읍·면 이장회의와 반상회 등을 통한 안내를 요청하는 한편, 군정 정보 문자알림 서비스와 군정 소식지 ‘아라리 사람들’을 통해 지속적으로 알릴 계획이다. 김성수 정선군청 민원과장은 “찾아가는 지적민원실은 행정이 주민을 기다리는 것이 아니라 직접 찾아가는 적극 행정의 일환”이라며 “주민 불편을 현장에서 듣고 해결하는 생활 밀착형 지적 행정을 통해 군민이 체감하는 민원서비스를 실현해 나가겠다”고 말했다.

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  2026-03-24

• 평창군, 2026년 ‘로컬푸드 기획생산 출하교육’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 3월 23일부터 25일까지 로컬푸드 출하 희망 농가와 기존 농가를 대상으로 ‘로컬푸드 기획 생산 출하 교육’을 실시한다. 이번 교육은 로컬푸드 직매장의 신뢰도를 높이고 지역 내 먹거리 선순환 체계를 강화하기 위해 마련했으며, 대상별로 나눠 맞춤형으로 진행한다. 신규자 교육은 3월 23일 오후 2시 평창군 농업기술센터 농업인교육관 대강당에서 열렸다. 특히 관내 직매장 출하를 희망하는 농업인을 대상으로 하며, ▲농산물 안전 및 품질관리 기준 ▲기획생산출하회 소개 등 출하 전 필수 준비 사항을 중점적으로 다뤘다. 또 기존 회원 보수교육은 권역별로 진행한다. 이어 3월 24일 남부권 회원을 대상으로 농업기술센터 농업인교육관 대강당, 25일 북부권 회원을 위해 진부문화센터 2층에서 열린다. 주요 내용은 ▲농산물 안전성 강화 ▲출하자 준수사항 등으로 구성되어 전문성을 높일 계획이다. 평창군은 로컬푸드 활성화를 위해 생산 조직 확대와 직매장 확충에 박차를 가하고 있다. 아울러 지난해 10월 대관령마을휴게소 인근에 로컬푸드 직매장을 개장한 데 이어, 올해 하반기에 봉평면 직매장이 추가로 문을 열 예정이다. 김성수 평창군농업기술센터 소장은 “로컬푸드 직매장의 핵심은 생산자 교육과 농산물 안전성 강화에 있다”라며, “앞으로도 군민들에게 건강하고 안전한 먹거리를 공급하고 농가 소득 증대에 이바지할 수 있도록 최선을 다 하겠다”라고 말했다.

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  2026-03-23

• 평창군, 식품·공중위생 업소 환경개선 지원사업 본격 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 관내 음식점과 숙박업소 및 목욕장의 위생 수준 향상과 노후화 시설 정비를 위해 식품 · 공중위생 업소 환경개선 지원사업을 추진한다. 사업 신청은 3월 31일까지 군 홈페이지 공고 서식을 확인하고 보건정책과 위생팀으로 방문 접수할 수 있으며, 서류심사와 현지 조사를 거쳐 최종 대상자를 선정한다. 또 이번 사업은 소상공인 위생업소의 노후화된 내부 시설을 정비해 군민과 관광객에게 더 쾌적한 환경을 제공하고, 경제적 어려움을 겪는 영업주의 경영 부담을 일부 덜어주기 위해 마련한다. 특히 2026년에 행정 서비스의 사각지대를 해소하기 위해 사업 추진 이래 처음으로 목욕장업에 대한 시설 개선을 지원 범위에 포함했다. 또, 탄소중립 실천과 효율적인 폐기물 관리를 위해 일반음식점을 대상으로 음식물류 폐기물 감량기 설치 지원을 추진해 영업주의 운영비 절감과 친환경 외식 환경 조성을 동시에 꾀 한다. 올해 지원 규모는 총 21개소(일반음식점 15, 숙박업소 4, 목욕장 2)이며, 업소당 총 사업비의 80%(최대 600만 원) 내에서 노후화 시설 개 · 보수와 위생 · 안전 설비 확충을 지원한다. 지원 대상은 일반음식점 및 숙박업소, 목욕장이며, 관광숙박업(호텔 · 콘도) 및 농어촌민박은 제외한다. 특히 2026년에 행정의 연속성과 실효성을 높이기 위해 ▲지역 상생: 지역 농 · 특산물 상시 활용 업소, 강원생활도민증 제휴처 ▲세대 지원: 청년(만 39세 이하) 및 고령(만 65세 이상) 영업주 ▲지속 성장: 가업 승계 업소, 2024~2025년 평창군 외식 업소 종합 컨설팅 사업 참여 업소에 대해 선정 심사 시 가산점을 부여한다. 김순란 보건정책과장은 “올해 처음 시행하는 목욕장 지원과 음식물 감량기 설치가 영업주들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”라며, “많은 업소가 참여해 군민과 방문객 모두가 안심하고 이용할 수 있는 위생 환경이 조성되기를 기대한다”라고 밝혔다.

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  2026-03-23

• '제67회 한국민속예술제' 2026년 평창 개최 확정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군과 (재)전통공연예술진흥재단은 2026년 3월 19일 진부면사무소에서 ‘제67회 한국민속예술제’ 관계 기관 협의체 회의를 개최하고 성공적인 행사 개최를 위한 본격적인 준비에 착수했다. 이날 회의는 강원특별자치도, 평창군, 전통공연예술진흥재단 관계자와 새로 선임된 예술감독 등 10여 명이 참석했다. 참석자들은 9월 18일(금)부터 20일(일)까지 3일간 평창군 진부면민체육공원 일원에서 열리는 본행사의 실행 계획을 논의하며, 전국 단위 대규모 행사의 안전과 완성도를 높이는 데 뜻을 모았다. 한국민속예술제는 민속예술 보존과 전승을 위해 1958년부터 현재까지 지역별 민속 종목을 발굴하며 이어져 온 최장수 민속예술 행사이다. 올해로 67회차를 맞는 예술제는 국비와 지방비 총 16억 원 예산의 대형 프로젝트다. 전국 각 시도를 대표하는 일반부와 청소년부 민속예술 20여 개 팀과 관람객 등 5,000여 명이 평창을 방문할 예정이다. 주요 프로그램은 ▲전통의 원형을 재현하는 민속예술 경연대회 ▲개막식과 시상식 겸 폐막식 ▲관람객이 함께 호흡하는 다채로운 부대행사로 구성한다. 특히 주 행사 무대인 진부면민체육공원 천연 잔디 축구장을 중심으로 평창의 아름다운 자연환경과 전통 예술이 어우러지는 장관을 연출할 계획이다. 평창군은 이번 행사가 단순한 경연을 넘어, 지역 경제에 활력을 불어넣고 우리 전통문화의 가치를 전국에 알리는 계기가 될 것으로 기대한다. 박용호 평창군청 문화예술과장은 “지역에서 개최되는 전국 단위 행사인 만큼 군민 여러분의 관심과 성원이 큰 힘이 된다”라며, “평창군민은 물론 전 국민이 함께 즐기고 응원하는 축제가 될 수 있도록 정성을 다해 준비하겠다”라고 전했다. 이은경 평창군청 문화예술과 주무관은 “제67회 한국민속예술제는 문화체육관광부, 강원특별자치도, 평창군이 주최하고 평창군과 (재)전통공연예술진흥재단이 주관하는 행사로 2025년에 충북 영동, 2024년 경북 구미, 2023년 전남 영광에서 개최됐다”고 소개했다.

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  2026-03-23

• 평창국유림관리소, 불법점용시설 점검 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 평창국유림관리소(소장 이명규)는 2026년 3월 19일 계곡내 불법 행위 근절을 위해 평창군청과 합동 점검을 실시했다. 이번 합동 점검은 평상 · 그늘막 등 불법 상행위 발생 전에 불법행위 차단을 위해 접근성이 양호하고 이용객이 많은 평창군 흥정계곡 일원에서 실시했다. 또 관계 기관과 협력을 통해 단속 및 정비 체계를 강화했다. 또 평창국유림관리소는 불법 행위 근절을 통한 안전관리 및 질서유지로 국민 불편 해소를 위해 6월 말까지 지속적으로 조사할 예정이며, 위법 사항 발견 시 적법한 조치를 취할 방침이다. 주요 점검 대상은 △평상 · 그늘막 · 데크 등 무단시설물 설치, △산림내 불법 경작 및 무단점유 등이며, 적발 시 관련 법령에 따라 원상복구 명령 및 고발 · 변상금 부과 등의 조치가 이뤄진다. 평창국유림관리소 황 희 주무관은 “이번 평창군청과 합동 점검을 통해 불법 점용시설에 대한 적극적인 실태 조사를 실시했으며 국민 불편 해소를 위해 힘쓸 것”이라고 밝혔다.

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  2026-03-21

• 평창군, 제34회 강원특별자치도민생활체육대회 제1차 추진위 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 3월19일 평창군청 대회의실에서 제34회 강원특별자치도민생활체육대회의 성공적인 개최를 위해 제1차 추진위원회를 개최했다. 추진위원회는 ▲추진위원장(군수) ▲추진단장(부군수) ▲경기 운영 본부장(군 체육회장) ▲담당 부서장 등으로 구성했으며 이 자리에서 대회 준비 추진 경과보고에 이어 대회 공식 슬로건 ‘happy700 평창에서, 함께 뛰는 강원!’을 선정했다. 강원특별자치도체육회가 주최하고 평창군체육회와 도 종목별 협회가 주관하며, 평창군이 후원하는 제34회 강원특별자치도민생활체육대회는 오는 9월 11일부터 13일까지 3일간 도내 생활체육인 8,500여 명이 참가하는 가운데, 육상, 수영, 축구, 야구, 테니스 등 28개 종목에서 체육을 통한 화합의 장이 펼쳐질 예정이다. 이를 위해 평창군은 대회가 열리는 경기장 및 기반 시설에 대해 집중적으로 안전 점검에 나서고, 노후 체육시설을 정비 · 보강해 선수단이 안전하고 쾌적한 환경에서 경기를 치를 수 있도록 최선을 다할 방침이다. 황재국 평창군청 올림픽체육과장은 “23년 만에 평창에서 개최되는 이번 대회가 강원도민이 하나 되는 뜻깊은 행사가 되길 바란다”라며 “선수단과 방문객 모두가 만족할 수 있는 성공적인 대회가 되도록 준비에 최선을 다 하겠다”라고 밝혔다.

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  2026-03-19

• 평창군의용소방대연합회, 제5회 의용소방대의 날 기념행사 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군의용소방대연합회는 2026년 3월 19일 오전 10시 30분 평창문화예술회관 대공연장에서 ‘제5회 의용소방대의 날’ 기념행사를 개최했다. 이번 행사는 의용소방대의 헌신과 봉사 정신을 되새기고, 의용소방대원의 자긍심을 고취하고자 마련했다. 또 의용소방대의 날은 3월 19일이 2021년 법정 기념일로 지정돼 올해로 5회째를 맞는다. 이에 기념행사는 평창소방서 소방공무원, 의용소방대원 등 200여 명이 참석한 가운데 축하공연, 의용소방대 영상 시청, 유공자 포상, 기념 축사 순으로 진행했다. 또 지역 안전을 위해 적극적인 활동을 펼친 의용소방대원들에 대한 포상이 이어져 의미를 더했다. 특히 이날 유공자 포상에서 ▲안광혁 평창군의용소방대남성연합회 연합회장이 국무총리 표창, ▲대관령 남성의용소방대 최종성 대장이 소방청장 표창을 받았으며, 도지사 3점, 도 의장 2점, 군수 표창 3점, 군 의장 3점, 소방서장 5점, 도 의용소방대연합회장 2점의 총 20점의 표창을 수여했다. 안광혁 평창군의용소방대연합회장은 “의용소방대의 날을 맞이하여 서로의 노고를 격려하고, 감사의 마음을 나누는 따뜻한 시간이 되기를 바란다”며, “앞으로도 지역 안전을 위한 봉사에 앞장서며, 의용소방대 활성화를 위해 더 노력해 나가겠다”고 말했다. 박영미 평창군청 안전교통과 안전관리팀장은 “평창군의용소방대는 평소에도 화재 예방 활동, 취약계층 안전 점검, 지역 행사 안전 지원, 안전 캠페인 등 다양한 활동을 통해 지역사회 안전을 지키는 데 힘쓰고 있다.”고 전했다.

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  2026-03-19