• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 정선군도시재생지원센터, 2019년 도시재생 해봄학교 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군도시재생지원센터(센터장 이용규)가 2019년 6월11일 사북읍 행정복지센터에서 제3기 도시재생 해봄학교 개강식을 갖고 주민들이 원하고 필요로 하는 지역에 맞는 주민참여형 역량강화 교육을 통해 주민주도 도시재생사업의 성공적 추진을 위해 본격운영에 들어갔다. 도시재생 해봄학교는 지역주민 60여명이 교육생으로 참여한 가운데 6월 11일부터 7월10일까지 고한-사북-신동-남면행정복지센터 및 교육지정 장소에서 각 분야별 교육컨설팅 전문가들이 코디네이터로 참여해 도시재생과 협동조합의 이해, 마을정원 조성, 목공예, 집수리요령 등 다양한 교육프로그램을 운영한다. 또 해봄과정은 도시재생 이해와 공감도 향상, 공동체 활성화를 통한 주민협의체 구성, 주민이 주도하는 도시재생사업의 추진기반마련을 위한 교육, 도시재생의 이해(정책 및 사업방향 공유), 주민협의체 구성 및 운영, 공동체 활성화를 통한 지역별 맞춤형 사업발굴 등 실생활 활용가능한 실전형 교육을 실시한다. 지난 2017년부터 실시한 도시재생 해봄학교는 2회기 동안 158명의 지역주민들이 교육을 수료했으며, 교육수료생들은 도시재생을 위한 다양한 공모사업에 참여해 지역문제를 해결하는 사업주체로 역할을 담당하고 있다. 정선군도시재생지원센터는 지역주민들이 원하고 지역에 필요한 교육을 중점적으로 실시해 도시재생사업에 주민들의 적극적인 참여를 유도하고 주민들의 도시재생의 이해를 통해 차별화된 다양한 사업발굴 및 마을경제조직 형성 등 도시재생사업 활성화에 기여할 것으로 기대한다. 한편 정선군 도시재생지원센터는 폐광지역의 새로운 도시변화가 절실하다는 공감대속에 ‘아리새움’이라는 애칭으로 ‘살기 좋은 마을, 다시 찾고 싶은 마을’을 비전으로 지난 2017년 4월19일 문을 열었다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2019-06-11

• 정선군, 주민공동체주도 관광두레사업 설명회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군(군수 최승준)이 2019년 6월11일 군청 소회의실에서 주민공동체 기반의 지속가능한 관광사업체 창업과 육성, 관광산업활성화를 위한 2019 정선군 관광두레사업 설명회를 개최했다. 관광두레 사업은 기존 자치단체에서 주도하는 관광개발사업에서 벗어나 지역주민들의 자발적인 참여와 지역자원 연계를 통한 새로운 방식의 지속가능한 관광사업 모델을 구축하기 위해 추진하고 있다. 이날 설명회는 정선관광두레PD에서 주관해 관광관련 관계자 및 지역주민, 한국문화관광연구원 관계자 등이 참석한 가운데 지역을 방문하는 관광객들을 대상으로 숙박, 먹거리, 기념품, 주민여행, 체험, 오락, 문화예술, 휴양 등 주민공동체 기반의 지속 가능한 관광사업체 창업과 육성, 관광활성화를 위한 김광진 정선 두레PD가 바라본 관광 정선에 대한 설명을 진행했다. 또 한국문화관광연구원에서 관광두레사업의 추진배경과 필요성, 사업추진목적 및 기본방향, 사업추진 체계에 대한 자세한 설명을 진행해 참가자들에게 관광두레사업에 대한 이해를 돕는 시간을 가졌다. 이에앞서 정선군 관광두레사업과 관련, 지난 3월 한국문화관광연구원이 주관한 관광두레 사업에 관광두레 PD로 김광진씨를 선발했으며 지역 공동체가 하나의 사업형 조직으로 성장하는 데 주도적 역할을 담당한다. 정선군은 지역주민의 주체적, 협력적 참여와 지역 공공유휴자원 재활용, 창의성과 상상력, 시장수요 및 비즈니스창출, 네트워크 구축 및 품질관리 등 체계적인 관광두레사업 추진으로 지역의 일자리창출과 소득구조개선, 관광활성화에 크게 기여할 것으로 기대한다. 아울러 관광두레사업에 대해 궁금한 사항은 관광두레PD 김광진씨(☎ 010-4445-6014) 또는 군청 문화관광과(☎ 033-560-2569)로 문의하면 된다.

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  2019-06-11

• 평창군, 2019년 과수 화상병 확산방지 총력

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 과수 화상병 확산방지를 위해 과수 화상병 정밀예찰을 실시하고 화상병 예방을 위한 농가 예방지도를 강화한다. 과수 화상병은 화분매개 곤충, 전정가위 등 농 작업도구에 의해서도 감염되는 만큼 철저한 소독이 필요하며, 특히 5월 하순 이후 고온에서 전염속도가 빨라지기 때문에 여름철 예방과 방제에 더욱 주의를 기울여야 한다. 평창군은 6월14일까지 공무원 및 전문가 등을 나서 평창군 관내 모든 사과-배 재배 농가를 대상으로 2차 정밀조사를 실시한다. 김상래 평창군농업기술센터 기술지원과장은 “2018년 화상병 발생 시군을 중심으로 금년에도 다수의 의심신고와 확진판정이 이어지고 있는 만큼 과수 농가의 세밀한 관찰이 중요하다”며 “증상을 발견하는 즉시 농업기술센터로 신고해 달라”고 당부했다.

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  2019-06-11

• 리멤버 평창, 2019 Visit 강원프로젝트 평창 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 6월12일부터 13일까지 올림픽개최지로서 평화의 잉태지 ‘평창’과 평화의 열망이 공존하는 양구‘DMZ지역’을 연계한 이색 체험 프로그램인 ‘Remember 평창, Visit 강원 프로젝트’를 개최한다. 평창군은 지난 5월부터 프로그램 참가자를 공개 모집했으며 동계올림픽 당시 활동했던 자원봉사자들을 비롯 다양한 분야의 참가자들이 올림픽과 평화지역을 체험하고 그 경험을 다양한 컨텐츠를 통해 온라인으로 홍보한다. 이에 참가자들은 1일차에 평창을 방문해 올림픽 당시 실제 경기가 이뤄졌던 알펜시아 스키 점프 센터를 관람하고 올림픽플라자 평화의 벽 일원에서 서포터즈 발대식을 개최한다. 이후 참가자들은 양떼목장 등 평창 주요관광지를 관람하고 월정사 성보박물관에서 올림픽과 강원관광 비전을 주제로 한 세미나 및 자유토론에 참여한다. 아울러 2일차에 DMZ지역인 양구로 이동해 전쟁기념관 및 제4땅굴 체험, 을지전망대에서 비무장 지대와 북쪽 금강산 봉우리에 대한 견학을 진행한다. 천장호 평창군청 올림픽기념사업단장은 “Remember 평창, Visit 강원 프로젝트’를 통해 올림픽이 남겨준 ‘평화’라는 소중한 유산을 계승하고, 향후 평창이 올림픽 관광도시로서 다시 한번 도약할 수 있는 계기가 되길 바란다”며, “이는 평창의 평화브랜드 가치를 높이고 지역관광거점으로서 평창을 위한 발판이 될 것”이라고 말했다.

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  2019-06-11

• 태백시, 제74회 구강보건의 날 맞이 행사 다채

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시보건소가 제74회 구강보건의 날(6.9)을 맞아 2019년 6월28일금까지 다채로운 행사를 개최한다. 태백시보건소는 지난 5월31일(금) 치매극복걷기 행사와 연계해 건강부스를 운영했으며, 6월5일(수) 보건소 1층 로비에서 구강 자가테스트와 치아관리방법안내 등 건강캠페인을 진행했다. 이어 6월11일(화)부터 정신건강복지센터 주간재활회원, 미래학교 학생, 태백케어센터 입소자 및 직원 등을 대상으로 구강관리교육과 구강검진, 불소도포 등 구강병 예방진료 및 교육을 실시한다. 아울러 6월12일(수) 태백시드림스타트가 문화예술회관 대공연장에서 관내 어린이집과 유치원 원생을 대상으로 하는 구강인형극 초청공연을 개최한다. 태백시청 진료방문담당은 “다양한 교육과 실습을 통해 미취학 아동과 노인, 지역주민의 올바른 양치습관형성을 돕고, 예방중심의 치아관리방법도 지속적으로 홍보할 계획”이라고 말했다.

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  2019-06-10

• 태백시, 2019년 축산농가 사료 운송비 지원

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 한우를 5두 이상 사육하는 관내 축산농가를 대상으로 사료 운송비를 지원한다. 총 사업비 6천6백만원에 750톤에 해당하는 배합사료 운송비를 지원하며, 보조금과 자부담 비율은 50대 50이다. 사업비 한도내에서 배합사료 1포당 운송비 600원을 지원한다. 배합사료 구입에 따른 운송비 일부를 지원함으로써 축산농가의 경제적 부담경감과 사기 진작이 기대된다. 태백시농업기술센터 농정산림과장은 “운송비 지원은 축산농가의 신규 HACCP 인증 및 인증농가 유지를 위한 지원시책중의 하나로 운송비 절감을 통한 농가의 경쟁력강화에 기여하고 있다”고 말했다.

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  2019-06-10

• 태백시, 대학생 하계 아르바이트 참가자 300명 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 6월10일부터 하계 아르바이트에 참가할 대학생 300명을 모집한다. 본인 또는 부모가 태백시에 주소를 둔 2년제 이상 대학 재학생으로 축제와 스포츠대회 등 주말근무 및 현장근무가 가능한 경우 참여할 수 있다. 아르바이트 참여희망자는 6월16일(일)까지 시청 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 국민기초생활수급자-차상위계층-국가유공자-다자녀(3자녀 이상)인 경우 우선 선발하며, 접수인원이 모집인원을 초과하는 경우 추첨 선발한다. 선발결과는 6월18일(화) 오후 6시 시청 홈페이지에 게시하며, 선발자에 한해 문자 통보한다. 한편, 선발된 학생들은 제4회 태백 한강-낙동강 발원지 축제, 태권도대회 등 현장-현업 중심으로 투입하며 오는 7월1일(월)~8월28일(수) 기간중 총 20일간 탄력 근무한다.

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  2019-06-10

• 2019년 제254회 정선군의회 정례회 개회

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군의회(의장 유재철)가 2019년 6월10일부터 6월12일까지 3일간 일정으로 제254회 정선군의회 정례회를 개최한다. 정선군의회는 6월10일 오전 11시 정선군의회 본회의장에서 제254회 정선군의회 정례회 개회와 함께 제1차 본회의를 개회해 제254회 정선군의회 정례회 회기 및 의사일정의 건을 비롯한 조례심사특별위원회 구성결의안, 예산결산특별위원회 구성결의안, 주요 사업장 현장 확인 활동결과보고서 채택의 건 등을 심의 의결한다. 특히 제1차 본회의 이후 정선군 걷기활성화 지원에 관한 조례안을 포함한 의원발의 조례안 및 정선군 군세 감면 조례 일부개정조례안을 포함한 정선군수 제출 조례안 등 총 8건의 조례안과 2018년 회계연도 예비비 지출 및 세입세출 결산승인안에 대해 특별위원회를 구성 심의한다. 아울러 정선군수로부터 제출된 2035년 정선군 기본계획안에 관한 의견제시의 건을 처리하고 정례회 일정을 마무리한다.

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  2019-06-09

• 정선군, 주민중심 토론회개최 농촌미래준비

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군(군수 최승준)이 2019년 6월5일 정선읍행정복지센터에서 정선읍 농촌중심지활성화사업 현장포럼 주민대토론회를 개최하고 중심지 활성화를 통한 폐광을 넘어 농촌의 행복한 미래 준비에 박차를 가하고 있다. 이날 토론회는 2020년도 농림축산식품부의 농촌중심지활성화사업에 참여하기 위한 첫 준비단계로, 정선읍 각 사회단체 및 주민들로 구성된 정선읍 농촌중심지활성화사업 추진위원단 임명장수여, 농촌중심지활성화사업과 현장포럼 이해를 위한 전문가강의, 정선군 중심지의 교육-문화-복지-경제 등 중심기능 활성화와 배후마을 서비스 제공방안을 위한 참석주민의 조별 토론으로 진행했다. 농촌중심지활성화사업 및 현장포럼의 주민이해를 돕기 위해 강의를 진행한 김기성 강원대 교수는 농촌중심지를 지역의 잠재력과 고유의 테마를 살려 지역특성과 경쟁력을 갖춘 발전거점으로 육성, 배후마을과 중심지를 연결하는 광역네트워크를 형성해 지역생활권 구현의 중심역할 수행이라는 농촌중심지활성화 사업 방향에 대한 설명을 통해 중심지 단위는 이해관계자가 많고 복잡하게 얽혀있는 만큼 다양한 이해관계자의 참여에 의한 주민의견 수렴의 필요성과 토론과정의 갈등관리 및 갈등의 순기능을 강조했다. 주민참여 대토론회는 정선읍 농촌중심지활성화 추진위원회를 중심으로 정선군 의회 의원, 정선읍장, 도시과장 및 주민 등 80여명이 참석한 가운데 조별 토론형태로 진행했다. 특히 현재 당면한 인구감소, 노령화 등에 따른 위기의 인지 및 문제점 제시를 시작으로 중심지의 교육-문화-복지-경제 등의 기능 활성화방안, 사업추진의 우선순위 및 필요사업, 정선읍의 특징적인 자원의 활용방안 등에 대해 다양한 의견을 제시하는 등 2시간이 넘는 시간 동안 실질적이고 실현가능한 정선군의 중심지 발전방안에 대해 논의했다. 정선읍 농촌중심지활성화사업 현장포럼은 오는 7월17일까지 매주 수요일 7회차에 걸쳐 사업발굴, 선진지 견학을 통한 사례연구, 분야별 선정 사업의 세부내용 구상 워크숍 및 결과보고 주민공청회 등으로 진행하며, 주민참여와 전문가 지원을 통해 주민중심의 발전계획 수립으로 행복한 정선 만들기를 위한 기초를 닦는다. 또 정선군은 2018년 농림축산식품부 일반농산어촌개발사업으로 국비 80억원을 확보, 마을별 특성 및 자원을 활용한 농촌개발사업을 활발하게 진행 중이다. 정선군 관계자는 “이번 토론회를 통해 정선군민의 미래 위기의식과 그 해결방안마련을 위한 농촌중심지활성화 사업추진에 대한 지역주민들의 열망을 확인하는 자리가 됐다”며 “앞으로도 7회에 걸친 주민 현장포럼을 통해 수립된 중심지활성화계획을 통해 정선군의 기초생활수준과 주민들의 삶의 질이 향상과 군민 모두가 건강하고 행복한 정선을 만들어 가는데 전 행정력을 집중하겠다”고 말했다.

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  2019-06-09

• 민선7기 평창군, 신규 공무원 65명 선발

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 6월15일 치러지는 제2회 강원도 공무원 임용시험을 통해 간호직 10명을 비롯 총 65명의 신규 직원을 선발한다. 직렬별로 일반행정 19명, 세무 2명, 공업 4명, 농업 11명, 녹지 4명, 보건 3명, 환경 3명, 시설 5명, 운전 2명, 방송통신과 보건진료가 각각 1명씩으로 이번에 선발하는 신규 공무원은 필기와 면접 등을 거쳐 10월초 임용한다. 또 출범 1주년을 앞둔 민선7기 평창군은 국가정책과 지역현안 수요를 반영하는 현장 중심의 인력운용을 위해 조직정비에 나선다. 특히 산림복지와 문화재, 수질총량 등 7개 담당을 신설하고 도서관 업무를 교육체육과로 이관해 교육업무를 일원화하는 등 주민교육의 전문성을 강화한다. 아울러 국가 현안업무인 치매안심센터와 미세먼지 전담인력, 개인지방소득세 전담인력 배치 및 신축 이전한 보건의료원의 입원실 활성화를 위한 간호인력, 농업기술센터의 귀농귀촌, 로컬푸드 업무강화를 위한 인력 등 주민접점 현장서비스 강화를 위해 정원을 22명 확대한다. 평창군은 이 같은 내용을 담은 조례개정안은 6월10일부터 열리는 제247회 평창군의회 정례회에서 심의를 거쳐 신규 공무원을 임용할 즈음인 오는 10월부터 시행한다. 김명기 평창군청 자치행정과장은 “현장 서비스분야 인력확충과 효율적인 행정서비스 제공을 위해 신규 직원 선발규모를 늘렸다”며 “조직을 정비하고 직원을 확충하면 본격적으로 민선7기 공약 사업의 성과들이 나올 것으로 기대한다”고 밝혔다.

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  2019-06-08