• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 영월국유림, 2019년 국민의 숲 협약기관 간담회개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 영월국유림관리소(소장 서은경)가 2019년 2월15일 구유림관리소 회의실에서 국민의 숲 업무협약 체결기관인 김삿갓면과 강원랜드 관계자가 참석한 가운데 소통의 자리를 가졌다. 이번 간담회는 2018년도 국민의 숲 운영 현황 및 성과와 반성, 2019년도 국민의 숲 운영계획에 대해 설명하고 협약체결 기관과의 대화를 통해 국민의 숲 운영 활성화방안을 논의했다. 특히 국민의 숲은 국민 누구나 여러가지 산림 체험을 하면서 산림휴양을 즐길 수 있도록 국민들에게 개방한 숲으로 영월국유림관리소는 현재 산림레포츠의 숲 등 2개소의 국민의 숲을 운영하고 있으며 연간 3만여명의 국민들이 이용하고 있다. 신경조 영월국유림관리소 경영계획팀장은 “국민의 숲이 국민을 위한 숲인 만큼 지속적인 소통의 자리를 마련해 다양한 의견을 청취하고 반영하는 적극적인 산림행정을 펼치겠다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2019-02-15

• 정선국유림, 정월대보름 산불방지 특별대책수립

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선국유림관리소(소장 김용진)가 2019년 정월대보름을 맞아 2월18일과 19일 양일간 산불방지 특별대책을 수립해 실행한다. 정선국유림관리소는 정월대보름 대책으로 산불재난특수진화대 및 전문예방진화대 등 산불감시 및 진화인력 야간 현장배치 및 공무원들의 산불상황실 근무후 24시간 비상체계 유지 등에 주력한다. 이정환 정선국유림관리소 보호팀장은 “쥐불놀이 등 민속행사가 많이 없어지긴 했지만 건조한 봄 날씨에 지역 행사장에서 불이 발생할 우려가 있다”며 “지속적인 산불조심을 당부한다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2019-02-15

• 2018평창동계올림픽 1주년 기념 전국 바둑대회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군체육회(회장 한왕기)와 평창군바둑협회(회장 신현구)가 2019년 2월16일과 17일 양일간 평창국민체육센터에서 전국 바둑동호회원과 초등 바둑꿈나무 6백여명이 참석하는 2018평창동계올림픽 1주년 기념 전국 바둑대회를 개최한다. 대한바둑협회와 강원도바둑협회, 평창군이 후원하는 이번 대회는 세계평화의 상징이 된 2018평창동계올림픽 개최 1주년을 기념해 개최하는 전국단위 생활체육 바둑대회로, 전국 최강단체전, 전국5인 동호회 단체전, 전국초등 최강부, 전국초등 유단자부의 4개 부문으로 나눠 진행한다. 이에 개회식은 평창국민체육센터에서 2월16일 오후 1시 한왕기 평창군수, 장문혁 평창군의회의장, 이무근 강원도바둑협회장, 신현구 평창군바둑협회장 등이 참석한 가운데 개최한다. 또 이번 대회는 국내 생활체육 바둑인을 대상으로 한 대회이지만 일본, 중국 등 동아시아권 선수들이 일부 참가할 것으로 알려져, 우리나라 생활체육 바둑의 저변을 확대할 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다. 아울러 2018평창동계올림픽의 1주년을 함께 기념하는 행사로 의미를 더할 것으로 보인다. 한왕기 평창군수는 “사계절 스포츠 메카 평창을 찾은 바둑인 여러분을 환영하며 평창에서 그동안 쌓아왔던 기량을 마음껏 발휘하길 바란다”고 전했다. 한편 평창군은 스포츠 도시로서의 도약을 목표로, 이번 대회를 포함한 유소년 바둑교실운영, 관내 바둑대회 개최 등 지원을 계속해 나가 생활체육 활성화를 꾀한다.

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  2019-02-14

• 태백시, 2019년 행복학습매니저 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 2월26일(화)까지 행복학습센터 프로그램을 이끌어갈 행복학습 매니저를 모집한다. 모집인원은 4명으로, 1인당 2개 동 행복학습센터를 담당한다. 만 18세 이상 태백시 거주자 중 ▴태백시 행복학습매니저 양성과정 수료자▴평생교육사 또는 평생교육 관련 활동경력자는 태백시 평생학습관으로 방문 접수하면 된다. 태백시는 서류심사 후 2월28일(목)까지 합격자를 발표한다. 행복학습매니저로 선발되면, 3월부터 11월까지 프로그램개발 및 개설운영관리, 강사 및 수강생관리, 학습자상담 및 평생교육 프로그램 수요파악, 행복학습센터 만족도 조사 등 주민들의 평생학습 활동을 지원한다. 태백시청 평생학급관담당은 “태백시는 시민들의 근거리 학습권 보장을 위해 8개 동에 행복학습센터를 운영하고 있으며, 매년 지역특성 및 주민 수요를 반영한 평생학습프로그램을 개발, 확대 추진하고 있다”고 전했다.

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  2019-02-14

• 태백시, 영유아용 카시트 무상 보급 신청 접수

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 2월18일(월)부터 3월8일(금)까지 영유아용 카시트 무상 보급신청을 접수한다. 지원대상은 2019년 1월1일 현재 만 6세 미만 영유아 가정으로 신청일 기준 신청자 및 영유아 모두 태백시 관내 거주자로 한다. 영유아용 카시트 무상지원을 희망하는 대상가구는 신청서 및 구비서류를 태백시청 안전재난관리과로 방문 또는 우편 접수하면 된다. 총 보급수량은 30개이며, 기초생활수급자-차상위계층-다문화-한부모-세자녀 이상 가정을 우선 순위로 지원한다. 태백시는 3월중으로 대상자를 확정, 4월 이후 보급에 들어간다. 태백시청 안전재난관리과 안전재난담당은 “강원도와 태백시가 영유아 교통사고 피해 감소와 안전 문화확산을 위해 실시하는 이번 사업에 시민들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.

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  2019-02-14

• 태백시보건소, 2019년 경로당 구강보건사업 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시보건소가 경로당 이용어르신들의 저작불편 해소 및 구강 질환 조기발견, 초기 치료를 위해 구강보건사업을 추진한다. 먼저 오는 3월부터 각 경로당을 순회 방문, 구강보건 교육 및 구강검진을 실시한다. 특히 구강보건 교육에서 ▴의치(틀니) 관리방법 ▴바른 양치생활화를 위한 양치실습 등 올바른 구강관리를 위한 교육 및 실습을 병행한다. 또, 구강검진을 통해 불소도포-스케일링 대상자를 선정, 적절한 처치를 시행한다. 태백시보건소 진료방문담당은 “구강보건사업이 어르신들의 자연치아 유지와 저작 불편 해소에 도움이 될 수 있도록, 일회성이 아닌 지속적인 사업으로 추진할 계획”이라고 밝혔다. 한편, 태백시보건소는 구강보건사업과 함께 심뇌혈관, 치매, 금연, 영양 등 각종 프로그램을 연계해 어르신들의 자율적 참여를 유도한다.

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  2019-02-13

• 태백시, 2019년 신규 강소농 경영체 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시농업기술센터가 2019년 2월22일(금)까지 신규 강소농 지원대상 농업경영체를 모집한다. 올해는 10개 농업경영체를 선정, 품목별 특성화교육 및 전문과정 교육▴경영개선실천교육▴강소농 자율모임체 육성을 지원한다. 특히 지속적으로 경영목표 달성을 위해 노력하는 농업경영체 중 강소농 지원을 희망하는 경영체는 농업기술센터로 신청서 및 관련서류를 제출하면 된다. 태백시는 경영개선 의지가 높은 중소규모 농업경영체와 가족농을 중심으로 강소농을 선정, 교육 및 컨설팅을 통해 농업경영체의 역량강화와 체질변화를 돕는다. 태백시농업기술센터 소득개발담당은 “강소농으로의 역량강화와 체질변화는 지속적 소득 향상으로 이어지고, 이는 타 농업경영체의 교육 및 컨설팅 참여를 이끌어내 또 다른 강소농을 육성하는 밑거름이 될 것”이라고 말했다. 한편, 태백시는 2011년부터 2018년까지 총 163개의 농업경영체를 강소농으로 육성 지원한 바 있으며, 체계적인 사업관리 및 성과평가를 통한 우수사례 확산에도 노력을 기울이고 있다.

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  2019-02-13

• 태백시, 2019년 재활용 동네마당 설치사업추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 2월21일(목)까지 재활용 동네마당 설치사업 대상지 신청을 접수한다. 재활용 동네마당 설치사업은 재활용 분리배출 취약지역에 거점 수거시설을 보급해 주거 환경개선 및 재활용을 촉진한다. 태백시는 2019년 5,100만원을 투입, 3개소에 재활용 분리배출 거점수거시설을 설치한다. 그러나 30인 이상이 거주하는 30가구 이상 농촌지역 및 단독주택, 관리사무소 및 거점시설이 없는 소규모 공동주택단지가 설치 대상이며, 기존 설치지역은 올해 사업 대상지에서 제외한다. 태백시는 설치대상 지역에 대한 현장조사를 통해 장소를 확정, 6월까지 설치를 완료한다. 아울러 재활용 동네마당에는 가로 6.4m×세로 2.2m×높이 2.3m 규모로, 7종의 재활용수거용기와 분리배출 단속용 CCTV를 설치한다. 태백시청 환경보호과 생활환경담당은 “재활용 동네마당은 주민들의 자율적인 생활쓰레기 선별 배출을 유도해 쓰레기 수거처리의 효율성과 재활용률 제고, 깨끗한 도시미관 조성 및 시민의식 향상에도 기여하고 있다”며 “지속적으로 확대 보급할 계획”이라고 말했다. 한편 태백시는 지난 2015년 10개소의 재활용 동네마당 설치를 시작으로 2016년 12개소, 2017년 12개소, 2018년 3개소 등 현재까지 총 37개소의 거점수거시설을 보급해 왔다.

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  2019-02-13

• 평창군 2019년 상반기 직접일자리사업 참여자 2차 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 2월13일부터 19일까지 취업에 어려움을 겪고 있는 취약계층의 생계를 보호하고, 근로의욕을 고취하기 위해 직접일자리사업의 상반기 참여자 2차 모집을 실시한다. 직접일자리사업 2차 모집은 평창군 전통시장 문화공연사업지원, 마을별 특색있는 경관 조성을 위한 마을가꾸기사업, 다문화가정지원사업, 청년정보화마을지원사업, 공공시설 관리 등 8개 사업에 참여하는 99명을 선발한다. 특히 선발된 참여자들은 각 부서 및 읍면사무소 등에 배치해 3월부터 6월까지 근무하며, 참여자에게 기본급과 간식비, 주휴 및 연차수당을 지급한다. 최찬섭 평창군청 일자리경제과장은 “직접 일자리사업이 취업취약계층의 경제적 곤란을 해결하고, 민간 일자리 재취업의 마중물 역할을 할 직무경험의 기회로 활용되기를 기대한다”며, 군민의 많은 관심과 적극적인 지원을 부탁했다.

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  2019-02-13

• 태백국유림관리소, 어려운 이웃 땔감나눔 사랑실천

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백국유림관리소(소장 허남철)는 2019년 2월12일 추운 겨울 주위의 어려운 이웃들에게 온정을 전달하기 위해 관내 독거노인 등 취약계층과 시설을 대상으로 ‘사랑의 땔감나누기 행사’를 실시했다. 이번 행사는 태백시청, 하장면사무소도 참가해 태백시와 삼척시의 사회취약계층 12가구와 철암어린이도서관 등 총 13곳에 주택 및 농경지 지장목 등으로 만든 땔감을 전달했다. 수혜를 받는 가구와 시설 등의 대상자 선정은 기관, 단체 등에서 추천을 받았으며, 땔감 수령자는 대부분 거동이 불편한 고령자임을 고려하여 땔감을 바로 사용 할 수 있도록 알맞은 크기로 조재해 각 5㎥씩 총 65㎥을 지원했다. 허남철 태백국유림관리소장은 “우리 주변에 어려운 이웃들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 온정이 전해지길 기대한다”며 “항상 국민들에게 따뜻한 산림청으로 다가갈 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 말했다.

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  2019-02-13