• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 산림청, 영농부산물파쇄, 산불예방활동 평창 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청은 2026년 3월 5일 강원특별자치도 평창군 평창읍 주진리 일원에서 영농부산물 파쇄 지원 및 산불예방 캠페인을 개최했다고 밝혔다. 이번 캠페인은 봄철 건조한 날씨와 강풍 등으로 산불 발생 위험이 높아지는 시기를 맞아, 영농부산물 소각으로 인한 산불을 사전에 차단하고 안전한 처리 문화를 확산하기 위해 마련했다. 최근 10년(2016~2025년)간 발생한 산불 중 약 22%가 소각산불로 인해 발생한 것으로 나타나, 산림청은 관계 기관과 협력해 ‘산불조심주간(3월 첫째주)’을 운영하며 파쇄 지원과 현장 홍보를 강화하고 있다. 이에따라 이날 행사는 산림청 산림복지국 직원들과 평창국유림관리소 직원들이 참여해 ▲영농부산물 현장 파쇄 지원 ▲산림 인접 지역 소각 금지 안내 ▲마을 주민 대상 산불예방 홍보 활동을 전개했다. 특히 농촌 고령화로 영농부산물 수거가 어려운 점을 고려해 찾아가는 파쇄 지원을 실시하고, 마을방송 · 문자 안내 등을 통해 주민들의 자발적 참여를 독려했다. 산림청 관계자는 “영농부산물 소각은 대형 산불로 이어질 위험이 큰 만큼 파쇄 처리에 적극 동참해 주시길 바란다”며 “앞으로도 관계기관과 협력해 산불 예방 활동을 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-03-05

• 태백국유림관리소, 봄철 산불예방 캠페인 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 태백국유림관리소(소장 최영균)는 2026년 3월 5일 강원특별자치도 태백시 통리 5일장에서 시민들과 관광객을 대상으로 봄철 산불예방 캠페인을 실시했다. 특히 최영균 소장은 이날 산불예방을 위해 시민들의 적극적인 참여를 당부했다. <사진은 최영균 소장이 시민들에게 산불예방 리플릿과 홍보품을 나누어 주고 있다.>

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-03-05

• 용평면청년회, 평창인재육성장학재단 장학금 기탁

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군 용평면 청년회는 2026년 3월 5일 평창인재육성장학재단에 장학금 200만 원을 기탁했다. 용평면 청년회는 지역 행사에 적극적으로 참여하며 지속적인 나눔을 실천해 온 단체이다. 특히 지난 2024년 평창 농악축제 간식 부스를 운영해 얻은 수익금 400만 원을 장학금으로 쾌척한 바 있으며, 이후에도 꾸준한 지역 봉사활동을 이어오고 있다. 아울러 이번 기탁 역시 지역 후배들이 경제적 어려움 없이 학업에 매진할 수 있는 환경을 조성하고자 회원들이 뜻을 모아 마련했다. 송영섭 회장은 “회원들과 함께 평창의 미래 가치 공유를 실천하고 지역사회 공헌에 앞장설 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “우리의 작은 정성이 평창 인재 발굴 및 육성의 든든한 밑거름이 되어, 학생들이 훌륭한 인재로 성장해 주기를 바란다”고 기탁 취지를 밝혔다. (재)평창인재육성장학재단 관계자는 “해마다 지역 학생들을 위해 따뜻한 마음을 전해주시는 용평면 청년회에 진심으로 감사드린다”며 “전해 주신 장학금은 평창의 내일을 이끌어갈 아이들을 위해 가치 있게 사용하겠다”고 답했다.

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  2026-03-05

• 평창군, 2026년 소상공인 최대 800만원 지원

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 관내 소상공인의 노후 사업장 환경 개선을 지원해 쾌적한 영업 환경을 조성하고 경영 안정을 돕기 위해 ‘평창군 소상공인 시설 개선 지원사업’을 추진한다. 이번 사업은 사업장 건물과 시설물의 개량 · 수리, 사업에 필수적인 장비와 비품 교체 비용을 지원하는 것을 내용으로 한다. 특히 공급 가액의 80% 범위에서 최대 800만 원까지 지원하며, 총 8,800만 원(군비)을 투입해 11개소를 선정한다. 지원 대상은 신청일 기준 최근 2년 이상 평창군에 주민등록이 돼 있고, 동일 장소에서 2년 이상 해당 사업을 계속 영위하고 있는 연 매출 3억 원 미만(2025년 기준) 소상공인이다. 지원 업종은 도소매업, 미용(이용)업, 가정용 세탁업, 제조업, 식품접객업, 숙박업 등이다. 다만 일반 음식점업은 별도 환경개선 사업대상에 해당해 이번 사업에서 제외한다. 신청 기간은 2026년 3월 13일까지이며, 평창군청 경제과 경제정책팀(☎ 033-330-2304)에서 접수한다. 전해순 평창군청 경제과장은 “이번 시설 개선 지원사업을 통해 소상공인의 영업 환경이 개선되고 지역경제에 활력이 더해지길 기대한다”며 “경영에 어려움을 겪는 소상공인의 많은 관심과 참여를 바란다”라고 말했다.

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  2026-03-05

• 평창사랑상품권 할인율 기존 10% → 12% 상향 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 지역경제 활성화와 소상공인 매출 증대를 위해 평창사랑상품권 할인율을 기존 10%에서 12%로 상향해 운영한다. 상향된 할인율은 3월 3일부터 12월 31일까지 적용한다. 이번 조치는 행정안전부의 전국 단위 지역사랑상품권 할인율 확대 정책에 발맞춰 추진한다. 특히 매출 감소 등으로 어려움을 겪는 소상공인과 골목 상권의 매출 증대를 지원하고, 지역경제에 활력을 불어넣기 위한 취지에서 시행한다. 이에앞서 평창사랑상품권(일반 발행)은 2025년 한 해 동안 177억 원 판매된데 이어 2026년 올해 1~2월에도 41억 원 판매됐다. 이는 2024년 총판매액 82억 원과 비교해 크게 증가한 수치로, 지역 내 소비 확대와 상권 활성화에 긍정적인 흐름이 이어지고 있다. 전해순 평창군청 경제과장은 “상품권 혜택 확대가 지역경제 선순환 구조를 강화하는 마중물이 되길 기대한다”며 “앞으로도 지역 상권 보호와 민생 안정을 위한 실효성 있는 지원책을 지속적으로 발굴해 추진하겠다”고 말했다.

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  2026-03-05

• 평창국유림관리소, 2026년 유관기관 합동 산불진화훈련 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 평창국유림관리소(소장 이명규)는 2026년 3월 4일 평창군 평창읍 주진리 산 87번지(한국전력공사 주진 변전소) 일원에서 산림청, 소방, 경찰, 평창군, 한국전력공사 등 유관기관이 참여한 유관기관 합동 산불진화훈련을 실시했다. 이번 훈련은, 산불 취약시설인 변전소 인근 산불 발생 상황을 가정해 기관별 역할과 협력체계를 실전과 동일한 수준으로 실시했다. 특히 관내 대형산불이 발생할 경우를 대비해, 마을 주민대피 매뉴얼을 정비하고 기관별 역할을 명확히 부여해 산불진화 협력체계를 강화했다. 또 이번 훈련은 실제 상황과 동일한 조건을 가정해 단계별 대응체계를 점검하는 방식으로 진행했다. 주요 내용은 ▲산불 발생 상황 전파 및 초기 대응체계 가동 ▲기관별 임무 · 역할 분담에 따른 현장 대응 ▲통합지휘체계 운영 점검 ▲다목적 · 고성능 산불진화차 투입 진화훈련 ▲열화상 드론을 활용한 공중 정찰 및 확산 경로 분석 등으로 진행했다. 이명규 평창국유림관리소장은 “변전소와 같은 산불 취약시설 인근에서 산불이 발생할 경우 대형 피해로 이어질 수 있는 만큼 초기 대응이 무엇보다 중요하다”며, “실전과 같은 합동훈련을 통해 산불 대응 역량을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

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  2026-03-04

• 정선군, 2026년 야생동물 피해예방 시설설치 지원사업 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 정선군은 2026년 맷돼지, 고라니 등 유해 야생동물로 인한 농작물 피해를 사전에 예방하고 농업인의 안정적인 영농활동을 지원하기 위해‘야생동물 피해예방시설 설치 지원사업’을 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 야생동물의 농경지 침입을 차단해 반복적으로 발생하는 농작물 피해를 줄이고, 피해 사전 예방 중심의 대응 체계를 구축하기 위해 마련했다. 사업 기간은 3월부터 10월까지이며, 총 사업비는 국비를 포함한 총 1억 2천만 원의 예산을 투입한다. 지원 대상은 정선군에 거주하며 야생동물 피해 예방을 위해 시설 설치가 필요한 농업인이다. 지원 내용은 철선 울타리, 전기 울타리, 경음기 등 야생동물 피해예방시설 설치 비용이며, 보조율은 보조 60%, 자부담 40%로 추진한다. 군은 농가의 실질적인 피해 예방 효과를 높이기 위해 현장 여건과 피해 우려 정도 등을 종합적으로 고려해 대상자를 선정할 방침이다. 군은 최근 5년간 총 9억 원의 예산을 투입해 156개 농가, 43km 규모의 사업을 추진하는 등 농작물 피해 예방을 위한 선제적 대응을 이어오고 있다. 또 오는 3월 19일까지 신청서를 접수 받으며, 3월 31일 대상자 선정, 이후 4월부터 10월까지 시설 설치 및 준공과 함께 보조금을 지급하는 방식으로 진행한다. 이와함께 군은 이번 사업을 통해 농작물 피해를 사전에 차단하고, 피해 보상 중심에서 예방 중심의 정책 전환을 통해 농업인의 경제적 부담을 완화한다는 방침이다. 아울러 설치 이후에도 지속적인 점검과 관리 안내를 병행해 사업 효과를 높일 계획이다. 유종덕 정선군청 환경과장은 “야생동물로 인한 농가 피해가 반복되고 있는 만큼 사전 예방시설 설치가 무엇보다 중요하다”며 “실질적인 피해 감소로 이어질 수 있도록 대상자 선정과 사업 추진에 만전을 기하겠다”고 말했다.

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  2026-03-04

• 평창군보건의료원, 직장인 대상‘건강사업장 만들기’프로그램 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군보건의료원은 2026년 3월 4일 평창상하수도사업소와 한국환경공단 직원을 대상으로 ‘직장인 대상 건강사업장 만들기’ 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 직장인의 만성질환 예방과 건강관리 인식 제고를 위해 마련했다. 특히 의료원은 보건의료원 건강증진과 평창권역팀은 평창상하수도사업소 2층 회의실에 건강 체험관을 설치하고, 현장에서 기초 건강검사와 맞춤형 건강 정보를 제공했다. 또 기초 건강 측정과 체성분 검사, 영양 상담, 금연 · 절주 상담 등으로 구성했다. 아울러 직장인이 자신의 건강 상태를 점검하고 생활 습관을 돌아볼 수 있도록 체험형 방식으로 진행했다. 박건희 평창군보건의료원장은 “직장인의 건강은 개인의 삶의 질 뿐 아니라 조직의 생산성과도 밀접하게 연관돼 있다”라며 “이번 프로그램이 신체적 · 정신적 건강 증진과 건강한 근무 환경 조성에 도움이 되기를 기대한다”라고 말했다. 최보미 평창군보건의료원 건강증진과 지역보건팀 주무관은 “평창군보건의료원은 앞으로도 직장인을 비롯한 다양한 계층을 대상으로 맞춤형 건강증진사업을 이어갈 방침”이라고 전했다.

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  2026-03-04

• ㈜프라코, 평창인재육성장학재단 장학금 1,500만 원 기탁

  【강원타임즈】김장회 기자 = ㈜프라코(대표 배경미)는 2026년 2월 4일 평창인재육성장학재단에 장학금 1,500만 원을 기탁했다. 평창농공단지에 있는 ㈜프라코는 상하수도관(PVC, PE) 등을 생산하는 지역의 우수 중소기업으로, 지난 2023년 12월 지역경제 활성화와 공공 조달 발전에 이바지한 공로를 인정받아 조달청장 표창을 받는 등 탄탄한 경영 활동을 이어오고 있다. 배경미 대표는 오랜 기간 지역사회와 상생하며 성장해 온 기업으로서, 교육 환경 개선에 힘을 보태고 학생들의 꿈을 응원하는 것이 곧 기업의 마땅한 역할이라는 신념 아래 이번 장학금 전달을 결심했다. 기탁식에 참석한 ㈜프라코 송광선 본부장은 “평창의 밝은 내일을 책임질 인재를 발굴하고 육성하는 일은 기업의 당연한 사회적 책임감이라고 생각한다”라며 “우리 학생들의 꿈을 든든하게 응원하며 미래가치를 공유하는 따뜻한 지역 사회 공헌 활동을 앞으로도 꾸준히 이어가겠다”라고 기탁의 취지를 밝혔다. 전은희 평창군청 인재육성과 인재육성팀 주무관은 “오랜 시간 한결같은 마음으로 누적 1억 2천만 원이라는 놀라운 나눔을 실천해 주신 대표님께 깊은 감사를 드린다”며 “소중한 장학금은 미래를 빛낼 학생들을 위해 가치 있게 사용하겠다”고 답했다.

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  2026-03-04

• 평창군, 7,059억 원 규모 제1회 추경 예산안 편성

  【강원타임즈】 김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 당초 예산 대비 866억 원이 증가한 7,059억 원 규모의 2026년도 제1회 추가경정예산을 편성해 평창군의회에 제출했다. 이번 제1회 추가경정예산안은 민선 8기 공약 사업을 차질 없이 마무리하고, 주요 현안 사업을 지속 추진하는 한편, 지역 간 균형발전과 침체한 경제회복을 해결하기 위해 일반회계는 765억 원이 증가한 6,337억 원, 특별회계는 101억 원이 증가한 722억 원으로 각각 편성했다. 분야별로 ▲일반 공공 행정 99억 원 ▲문화 및 관광 186억 원 ▲환경 112억 원 ▲농림 해양수산 170억 원 ▲국토 및 지역개발 120억 원 등 군민 생활과 밀접한 분야에 예산을 집중적으로 반영했다. 특히 주요 사업으로 ▲도암호 유역 비점오염저감시설 확충 76억 원, ▲그린바이오 벤처캠퍼스 조성 36억 원, ▲민관협력 지역 상생 협약 사업 30억 원, ▲후평지구 급경사지 붕괴 위험지역 정비사업 40억 원, ▲누구나 농장 농업 체험 복합단지 조성 사업 35억 원, ▲청옥산 은하수 산악 관광 허브 구축사업 27억 원, ▲진부면 도시재생사업 22억 원 등이다. 김두기 평창군청 기획예산과장은 “이번 추경 예산은 어려운 재정 여건 속에서도 군민 생활과 직결된 현안 사업을 적기에 추진하기 위해 예년보다 신속하게 편성했다”라며 “예산이 확정되는 대로 신속한 집행을 통해 지역경제에 활력을 불어넣고, 군민이 체감할 수 있는 성과를 만들어 가겠다”라고 말했다.

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  2026-03-04