• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 평창군, 보건복지부 주관 2026년 지역보건의료계획 우수지자체 선정

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-31

• 평창국유림관리소-평창군산림조합, 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 평창국유림관리소(소장 이명규)와 평창군산림조합(조합장 이종봉)은 2026년 5월27일(수) 산사태 재난 대응을 위해 재난관리자원 응원체계 구축을 위한 상호자원공급 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 최근 기후 변화로 극한 호우 등 다양하고 복잡해지는 재난 양상에 대응하기 위해 양 기관이 보유한 인력과 긴급복구자원을 효율적으로 활용해 국민의 생명과 재산을 보호하고 안전을 도모하고자 마련했다. 이에따라 이날 협약식은 △기관장 인사말, △협약 주요 내용 설명, △협약서 서명 및 교환 순으로 진행했다. 특히 이번 업무협약을 통해 산림재난 발생 시 장비, 인력 등 재난관리자원을 신속히 투입할 수 있는 대응체계를 구축했으며, 재난 대응을 신속하게 할 수 있도록 협력체계를 공고히 했다. 이명규 평창국유림관리소장은 “지역사회 안전망을 강화하고 앞으로도 유관기관과 긴밀한 협력을 통해 산림재난 대응에 최선을 다 하겠다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-27

• 평창군 봉평면, 여름철 흥정계곡 종합관리 주민간담회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원 평창군 봉평면은 2026년 5월27일 오후 2시 봉평면사무소 소회의실에서 여름철 흥정계곡 종합 관리 주민간담회를 개최했다. 이번 간담회는 여름철 흥정계곡 이용객 증가에 대비한 주요 현안을 사전에 점검하고, 관계 부서와 주민이 함께 대응 방안을 논의하기 위해 마련했다. 이날 회의에서 주요 현안별로 소관 부서의 대응 방안을 공유한 뒤, 흥정1리와 흥정2리 주민들의 현장 의견을 청취하는 순서로 진행했다. 주요 현안 사항은 ▲무단주차 및 캠핑카 장기 체류 대응 ▲불법 현수막 정비 및 미관 개선 ▲성수기 쓰레기 처리 및 화장실 관리 ▲하천 내 평상 영업 등 불법 점유 행위 대응 ▲물놀이 안전관리 및 안전사고 예방 대책 등이다. 김재봉 봉평면장은“이번 간담회를 통해 주민 의견을 수렴하고, 관계 부서와 협력하여 여름철 흥정계곡을 찾는 방문객과 지역 주민 모두가 안전하고 쾌적하게 이용할 수 있는 관리 체계를 마련해 나가겠다”라고 전했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-27

• 평창군, 민원 담당 공무원 힐링 프로그램 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원 평창군은 2026년 5월21일과 22일 서울 일원에서 이틀에 걸쳐 민원 최일선에서 근무하는 민원 담당 공무원을 대상으로 힐링 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 감정노동으로 인한 스트레스를 완화하고 심리적 안정과 재충전의 기회를 제공하기 위해 민원 부서 직원 등 30여 명이 참여했다. 참가자들은 연극 관람과 맛집 투어 등을 통해 업무로 인한 긴장을 완화하고, 동료 간 공감과 소통의 시간을 가졌다. 프로그램에 참여한 한 직원은 “평소 반복적인 민원 응대로 업무 스트레스가 많았는데, 힐링 프로그램을 통해 몸과 마음이 재충전된 느낌”이라며 “동료들과 함께 웃고 이야기할 수 있어 유익한 시간이었다”고 소감을 전했다. 김웅기 평창군 민원토지과장은 “민원 담당 공무원은 행정의 최일선에서 많은 군민을 접하는 만큼, 그 과정에서 심신이 지치기 쉽다”며 “이번 프로그램이 직원들의 재충전과 사기 진작에 도움이 되길 바란다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-26

• 평창군, 제3회 ‘평창군 자랑스러운 청소년 상’ 수상자 선정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 ‘제3회 평창군 자랑스러운 청소년 상’ 수상자 5명을 최종 선정했다. 올해 자랑스러운 청소년 상은 봉사 선행, 창의인재, 학력 향상, 문화예술, 체육 인재 등 5개 부문에서 각 1명씩 선정했다. 수상자는 ▲봉사선행부문 평창고등학교 지예인 ▲창의인재부문 광주과학기술원 박재용 ▲학력향상부문 봉평중학교 박기태 ▲문화예술부문 대화초등학교 김수인 ▲체육인재부문 봉평고등학교 김예나 학생이다. 이번 수상자들은 각자의 분야에서 꾸준한 노력과 성실한 자세로 두각을 나타내며, 또래 청소년들에게 모범이 되는 활동을 이어온 점을 높이 평가받았다. 시상식은 오는 6월13일 개최되는 ‘제10회 평창군 청소년 한마음 축제’에서 진행한다. 이현진 평창군 인재육성과장은 “각자의 자리에서 최선을 다하며 성장해 온 청소년들이 매우 자랑스럽다”라며 “앞으로도 청소년들이 꿈과 재능을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속적으로 관심을 가지고 지원하겠다”라고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-26

• 평창군, 제34회 강원특별자치도민생활체육대회 준비 ‘이상 무’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원 평창군은 2026년 9월11일부터 13일까지 개최되는 제34회 강원특별자치도민생활체육대회의 성공적인 개최를 위해 5월22일 군청 소회의실에서 추진 상황 보고회를 개최했다. 이번 보고회는 2003년 이후 23년 만에 평창군에서 개최하는 강원특별자치도민생활체육대회의 체계적이고 완벽한 운영을 위해 마련했다. 이에따라 이날 보고회는 임성원 부군수를 비롯 대회 추진위원회 실시 부별 부서장 등이 참석해 책임 부서별 추진 계획을 점검하고 부서 간 협조 사항 및 추진 방향을 공유했다. 특히 경기 운영, 교통 · 주차 대책, 안전관리, 자원봉사 운영, 환경정비, 홍보 분야 등 대회 전반에 대한 준비 상황을 점검하고, 참가 선수단과 방문객들이 불편 없이 대회에 참가할 수 있도록 분야별 대응 방안을 집중적으로 논의했다. 임성원 평창군 부군수는 “이번 대회는 강원특별자치도민의 화합과 생활체육 활성화를 위한 뜻 깊은 자리”라며 “평창만의 친절과 품격 있는 대회 운영으로 참가자 모두에게 감동과 즐거움을 선사할 수 있도록 철저히 준비하겠다”라고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-25

• 정선아리랑열차, 5월22일 운행 재개 첫날 전석 매진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원 정선 관광의 상징인 정선아리랑열차(A-train)가 운행 중단 2년 3개월 만인 2026년 5월22일 운행을 다시 시작했다. 정선아리랑열차는 지난 2024년 2월 정선선 구간 대형 낙석 발생 이후 안전 점검과 시설 보강 등을 위해 운행이 중단됐었다. 한국철도공사(코레일)는 낙석 예방시설 설치와 선로 안전성 강화 작업 등을 마치고 5월22일부터 운행을 재개했다. 이날 열차는 오전 9시2분 제천역을 출발해 민둥산역과 정선역을 거쳐 아우라지역까지 운행 후 다시 제천역으로 왕복 운행했으며, 200석 전 좌석이 조기 매진되는 등 관광객들의 높은 관심을 모았다. 코레일 충북본부는 정선아리랑열차 운행 재개를 맞아 고객맞이 · 환송행사를 열고 관광객들을 환영했다. 또 이날 행사는 출발지인 제천역에서 개통 축하 및 환송 행사를 시작으로 열차내 이벤트 · 수리취떡 증정 · 공연 등을 진행했다. 특히 정선역 광장에서 환영 행사, 차내 이벤트 선정 고객 5명에게 기념품 제공 및 기념촬영, 정선군립아리랑예술단의 축하 공연 등이 진행돼 관광객들의 큰 호응을 얻었다. 이와함께 정선군은 열차 내 정선의 역사 해설, 막걸리 시음회, 지역 홍보 기념품 제공, 인플루언서 초대 등을 통해 정선 관광 알리기에 적극 나섰다. 정선아리랑열차는 민둥산과 정선아리랑시장, 아우라지 등 정선의 대표 관광지를 연결하는 유일한 열차로 지역 관광 활성화에 큰 역할을 해 왔다. 아울러 군은 이번 운행 재개를 계기로 관광객 증가와 함께 지역 상권 회복에도 도움이 될 것으로 기대한다. 신원선 정선군 관광과장은 “운행 재개를 위해 노력해 주신 코레일측과 잊지 않고 다시 정선아리랑열차를 찾아주신 관광객 여러분 모두에게 감사드린다”라며 “앞으로도 코레일과 협력해 정선아리랑열차를 통한 안전하고 색다른 정선 여행을 위해 노력하겠으며, 많은 분들의 이용을 바란다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-24

• 평창군재향군인회, ‘청소년 나라 사랑 안보교육’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군재향군인회(회장 지규태)는 2026년 5월22일 미래의 주역인 청소년들에게 올바른 국가관과 안보의식을 심어주기 위해 평창 안미초등학교 학생 및 교사 등 40명과 함께 고성군 일원에서 ‘청소년 나라 사랑 안보 교육’을 실시했다. 이번 안보 교육은 분단의 아픔과 평화의 소중함을 현장에서 직접 체험하고 호국영령들의 숭고한 희생정신을 기리기 위해 마련했다. 특히 참가 학생들은 통일전망대를 방문해 손에 잡힐 듯 가까이 보이는 금강산과 북한군 초소를 바라보며 남북 분단의 현실을 직접 체감했다. 이어 DMZ 박물관으로 이동해 DMZ의 역사와 생태, 전쟁의 흔적이 담긴 다양한 전시물을 관람하며 평화 통일의 필요성을 되새기는 시간을 가졌다. 지규태 평창군재향군인회장은 “이번 견학이 학생들이 올바른 역사관을 정립하고 나라를 사랑하는 마음을 키우는 계기가 되었기를 바란다”라며 “앞으로도 미래 세대를 위한 다양한 안보 · 보훈 프로그램을 지속적으로 운영해 호국정신을 이어갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. 유향미 평창군 복지정책과장은 “청소년들이 분단의 최전선에서 안보 현실을 직접 보고 느끼는 것은 무엇보다 의미 있는 교육”이라며 “이번 견학을 통해 평화의 가치를 깨닫고 올바른 안보의식을 갖춘 인재로 성장하길 기대한다”라고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-24

• 태백국유림관리소, 유관기관 협력 산사태 대피훈련 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 최영균)는 2026년 5월22일 산사태에 대한 경각심과 위험성 등 올바른 정보를 전달하기 위해 황지동 산178 산사태 취약지역에 거주하는 지역주민을 대상으로 산사태 대피훈련을 실시했다. 이번 훈련은 태백시청, 태백경찰서, 삼척동해태백산림조합 등 총 42명이 참석해 산사태 발생을 가정해 실전과 같이 훈련을 실시, 유관기관과의 협력 체계 및 역할을 점검했다. 특히 자세한 훈련상황으로 모의 기상 상황을 부여해 산사태 발생신고, 신고 접수 후 현장 출동, 유관기관 상황 전파, 주민 대피명령 지시, 대피소 이동, 국민행동요령 교육 등의 순서로 훈련을 실시했다. 또, 대피에 어려움을 겪을 수 있는 고령자 등을 참여하게 해 실제 산사태가 발생했을 경우 신속하게 대피할 수 있도록 1:1매칭해 대피 및 대피경로 확인, 행동요령 숙지 등의 정확한 정보를 제공했다. 이정식 태백국유림관리소 보호산사태대응팀장은 “최근 기후변화로 인해 태풍 및 국지성 호우가 빈번해졌고 그로 인해 산사태 예측이 더욱 어려우며, 이에 대한 철저한 대비가 필요하다.”며 “따라서 해당 훈련은 지역주민의 산사태에 대한 경각심 고취되는 계기가 되길 바라며, 스마트 산림재해 어플을 통해 해당 지역의 대피소, 대피로 등 반드시 확인해 인명 피해가 발생되지 않도록 협조해 주시기 바란다”라고 밝혔다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-22

• 제45회 평창군 진부면 직장·사회단체 친선체육대회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원 평창군 진부면 체육회(회장 이호남)는 2026년 5월22일 진부면민체육공원에서 관내 기관·직장 및 사회단체 간 화합과 발전을 위한 제45회 진부면 직장 및 사회단체 친선 체육대회’를 개최했다. 이번 대회는 관내 기관 및 사회단체 회원 등 11개 단체, 총 800여 명이 참석한 가운데 지역 발전을 위해 각자의 자리에서 헌신해 온 구성원들이 한자리에 모여 일상의 스트레스를 해소하고 상호 소통과 유대감을 강화하기 위해 마련했다. 이에따라 이날 행사는 오전 8시30분 배구와 족구 경기를 시작으로 전략 줄다리기, 협동 공 튀기기, 민속 계주 등 총 5개 종목의 경기와 다양한 이벤트 게임을 진행했다. 이어 오전 11시 개회식을 시작으로 체육 경기를 마친 후 노래자랑과 경품 추첨 등 다채로운 프로그램을 펼쳤다. 이호남 진부면 체육회장은 “오늘 하루만큼은 업무에서 벗어나 마음껏 웃고 즐기며, 진부면 발전의 원동력이 되는 끈끈한 네트워크를 다지는 계기가 되기를 바란다”라고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-05-22